بررسي كارايي عملكرد حسابرسي داخلي بر رفتارهاي فرصت طلبانه مديران در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار

هدف اصلی این تحقیق بررسی كارایی عملكرد حسابرسی داخلی بر رفتارهای فرصت طلبانه مدیران شركت های پذیرفته شده در بورس ارواق بهادار تهران می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شركت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1384 تا 1393 بوده كه حجم نمونه با توجه به روش غربالگری و پس از حذف مشاهدات پرت برابر با 94 شركت می باشد. در این تحقیق به منظور كارایی عملكرد حسابرسی داخلی از دو معیار تعداد كاركنان واحد حسابرسی داخلی تقسیم بر تعداد كل كاركنان شركت و میزان سابقه فعالیت واحد حسابرسی داخلی شركت استفاده شده است. در این تحقیق به منظوركارایی عملكرد حسابرسی داخلی به عنوان متغیرهای مستقل در نظر گرفته شده تا تاثیر آنها بر رفتارهای فرصت طلبانه مدیران شركت ها مورد بررسی قرار گیرد. در این تحقیق كه از داده های تلفیقی و پانل ( تابلویی ) با اثرات ثابت استفاده شده ، نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده های شركت با استفاده از رگرسیون چند متغیره در سطح اطمینان 95 % نشان می دهد بین كارایی عملكرد حسابرسی داخلی از دو معیار تعداد كاركنان واحد حسابرسی داخلی تقسیم بر تعداد كل كاركنان شركت و میزان سابقه فعالیت واحد حسابرسی داخلی با رفتارهای فرصت طلبانه مدیران رابطه معكوس معناداری دارد.