بررسي ارتباط بين ساختار هيئت مديره و دقت پيش بيني سوددر شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

سود به عنوان یكی از اقلام مهم و اصلی صورت هاي مالی، توجه بسیاري از استفاده كنندگان از این صورت ها را به خود جلب می كند. اشخاصی نظیر سرمایه گذاران، اعتبار دهندگان، مدیران، كاركنان شركت، تحلیلگران، دولت و دیگر استفاده كنندگان صورتهاي مالی از سود به عنوان مبنایی جهت اتخاذ تصمیمات سرمایه گذاري، اعطاي وام، سیاست پرداخت سود، ارزیابی شركتها، محاسبه مالیات و سایر تصمیمات استفاده می كنند. از سوي دیگر از سوي دیگر بخش عمده ساز و كارهاي حاكمیت شركتی 1 بر این موضوع تاكید دارند كه داشتن ویژگی هاى خاص توسط هیأت مدیره، رفتار فرصت طلبانه و سودجویانه مدیران را محدودتر می كنند، بنابراین كیفیت و قابلیت اتكاى گزارشگري بهبود خواهد یافت. در این تحقیق به بررسی ارتباط بین ساختار هیأت مدیره و دقت پیش بینی سود پرداخته شده است. نمونه آماري شامل تعداد 96 شركت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهاي 1388 تا 1391 است. براي آزمون فرضیه هاي تحقیق از مدل رگرسیونی چند متغیره خطی استفاده شد. نتایج تحقیق نشان كه هیچ گونه رابطه معناداري بین اندازه هیئت مدیره، نسبت اعضاي غیرموظف هیأت مدیره، دوگانگی مسئولیت مدیرعامل و تغییر مدیرعامل با دقت پیش بینی سود وجود ندارد.