شماره ركورد كنفرانس :
889
عنوان مقاله :
زمينه يابي كارآفريني هاي فردي كاركنان و تاثير آن بر جذب منابع مالي مطالعه موردي بانك انصار استان مازندران
پديدآورندگان :
ساجدي باداشيان اسماعيل نويسنده كارشناسي ارشد مديريت مالي دولتي , حلاجيان ابراهيم نويسنده
تعداد صفحه :
18
كليدواژه :
كارآفريني , مولفه هاي كارافريني فردي , بانك انصار , منابع مالي , منابع مالي آموزش
عنوان كنفرانس :
مجموعه مقالات نخستين كنفرانس ملي توسعه مديريت پولي و بانكي
زبان مدرك :
فارسی
چكيده فارسي :
در تحقیق حاضر به " زمینه یابی كارآفرینی هاي فردي كاركنان و تاثیر آن بر جذب منابعمالی(مطالعه موردي بانك انصار استان مازندران)" نفر می باشند.روش N= پرداخته شده است. كلیه مدیران و كاركنان بانك انصار استان مازندران در حوزه سرپرستی و شعبات كه جمعا 152 نمونه گیري تصادفی ساده تعدادي نمونه انتخاب می شود حجم نمونه با استفاده از جدول كرجسی ومورگان انجام شده است. كه با توجه به نفر محاسبه شده است.. با توجه به اینكه در بسیاري از مواقع پرسشنامه ارسالی بازگشت داده نمی n= تعداد جامعه، تعداد نمونه برابر با 108 شوندو آمار مورد نظر را با مشكل مواجهه می نمایند،لذا در این تحقیق براي پوشش این خطاي تحقیق تعداد 115 پرسشنامه پخش شد كه و spss تعداد 110 عدد از آنها برگشت داده شد و مورد مطالعه قرار گرفته است.توصیف داده و تجزیه و تحلیل فرضیه با استفاده از نرم افزار تك گروهی و همبستگی و اندازه گیري مكرر براي اثبات فرضیه هاي تحقیق استفاده شده است. t آزمون كولموگراف اسمیرنف و آزمون نتایج تحقیق نشان داد وضعیت زمینه هاي كارافرینی هاي فردي دربانك انصارمطلوب است.همچنین مولفه هاي كارآفرینی فردي به جز خطرپذیري و تحمل ابهام وضعیت مطلوب در بانك انصار دارند.وضعیت زمینه هاي كارافرینی هاي فردي دربانك انصار كه موجب جذب منابع مالی بانك انصار می گردد مطلوب است. مطابق با نتایج آزمون تحلیل واریانس با اندازه گیري مكرر بیشترین رتبه به مولفه چالش طلبی و كمترین رتبه به مولفه تحمل ابهام اختصاص داده شده است كلمات كلیدي، ، ،
شماره مدرك كنفرانس :
2535069
سال انتشار :
1392
از صفحه :
1
تا صفحه :
18
سال انتشار :
0
لينک به اين مدرک :
بازگشت