اثر نابرابري جنسيتي بر رشد، بهره‌وري و باروري در ايران

The impact of Gender inequality on growth, fertility, and Labor Productivity in Iran

در اين مقاله به مطالعه اثر نابرابري جنسيتي بر رشد بهره‌وري و باروري پرداخته مي‌شود. براي اين منظور از داده‌هاي پانل استاني در دوره زماني 1391-1377 استفاده شده است. نتايج نشان مي‌دهدكه افزايش بهره‌وري و باروري اثر مثبت و معناداري بر رشد اقتصادي استان‌ها داشته است. درحالي كه نابرابري جنسيتي به طور كلي نابرابري جنسيتي بر رشد اثر منفي و معنادار داشته است. به علاوه نابرابري جنسيتي در آموزش از طريق كاهش سرمايه انساني بر رشد اثر منفي و معنادار داشته است. همچنين مدل نمايانگر يك رابطه مثبت ومعنا دار بين نابرابري جنسيتي و باروري مي باشد. مدل يك رابطه منفي بين دو جزء ديگر نابرابري جنسيتي يعني نابرابري آموزشي ونرخ مشاركت زنان و باروري را نشان مي‌دهد. باروري بالاتر با توجه به افزايش زمان اختصاص يافته به كار خانگي ذخيره انساني اندوخته شده را كاهش و در نتيجه مشاركت زنان دركار بازاري را كاهش مي‌دهد. از سوي ديگر افزايش نابرابري جنسيتي از طريق كاهش زمان اختصاص يافته به كار بازاري وتخصيص بيشتر زمان به كار خانگي موجب افزايش نرخ باروري شده است. توسعه اقتصادي از طريق تغيير در نهادهاي اجتماعي منجر به فرصت‌هاي برابرتر براي زنان مي‌شود كه موجبات مشاركت بالاتر زنان در نيروي كار، كاهش نابرابري جنسيتي در آموزش و سلامت زنان را فراهم مي‌سازد. از سوي ديگر توسعه اقتصادي با كاهش نابرابري جنسيتي قدرت تصميم‌گيري زن در خانواده را افزايش مي‌دهد كه مشاركت بالاتر و در نتيجه كاهش باروري را به دنبال دارد. را به دنبال دارد.مشاركت بالاتر و در نتيجه كاهش باروري را به دنبال دارد.

Using cross-provinces and panel regressions for the 2008-2012 period, this paper investigates to what extent gender inequality in general and its components, i.e. education and employment may affect growth and fertility, and labor productivity. The results suggest that gender inequality in education has a negative direct impact on economic growth through lowering the average quality of human capital. The paper finds a positive and significant relationship between gender inequality and fertility in Iranian provinces. Furthermore, gender inequality in education and inequality in labor market through decreasing the time allocated to market jobs, and increasing the time allocated to housework increase fertility rate. Finally, economic development through changing the social and cultural institutions will increase the labor force participation of women and decrease gender inequality in education, health .These changes tend to decrease fertility rate. development through changing the social and cultural institutions will increase the labor force participation of women and decrease gender inequality in education, health .These changes tend to decrease fertility rate.