بررسي ارتباط استرس شغلي و شادماني ماماهاي شاغل در بيمارستان و مراكز بهداشتي درماني شهر مشهد در سال 1392

The Relationship between Occupational Stress and Happiness of Midwives Who Work in the Hospitals and Health Centers of Mashhad, Iran, 2013

مقدمه: استرس، تجربه مشترك بشر است كه پيامدهاي قابل توجهي در سلامتي آنها دارد. استرس شغلي به طور خاص به صورت ناتواني در مقابله و كنار آمدن با فشارهاي شغلي مي باشد كه باعث مي شود فرد در پي آن، تعادل فيزيكي و رواني خود را از دست بدهد. شادماني يكي از مؤلفه هاي سلامت روان مي باشد كه با استرس رابطه متقابل دارد؛ به گونه اي كه تجربه استرس، احساس شادماني را كاهش مي دهد و سلامت رواني فرد مورد تهديد قرار مي گيرد. لذا مطالعه حاضر با هدف تعيين ارتباط استرس شغلي و شادماني ماماهاي شاغل در بيمارستان و مراكز بهداشتي درماني شهر مشهد انجام شد. روش‌كار: اين مطالعه توصيفي - همبستگي در سال 1392 بر روي 180 ماماي شاغل در بيمارستان هاي آموزشي دانشگاه علوم پزشكي مشهد و مراكز بهداشتي درماني و پايگاهاي شهري انجام شد. نمونه گيري در زايشگاه به روش سرشماري و در مراكز بهداشتي درماني، به روش نمونه گيري خوشه اي طبقه اي بود. ابزارهاي گردآوري داده ها شامل پرسشنامه اطلاعات فردي، شادماني آكسفورد و استرش شغلي (VAS) بود. داده ها پس از گردآوري با استفاده از نرم افزار آماري SPSS (نسخه 19) و روش‌هاي آمار توصيفي، ضريب همبستگي پيرسون، اسپيرمن، آزمون هاي كروسكال واليس و كاي دو انجام شد. ميزان p كمتر از 0/05 معني دار در نظر گرفته شد. يافته‌ها: ميانگين سن ماماهاي شاغل در مراكز بهداشتي درماني، 6/92±39/63 سال و ماماهاي شاغل در زايشگاه، 9/71±36/50 سال بود (0/014=p). استرس شغلي در بين ماماهاي شاغل در زايشگاه (1/96±4/14) بالاتر از ماماهاي مراكز بهداشتي درماني (1/77±3/70) بود (0/114=p). ميانگين نمره شادماني ماماهاي شاغل در زايشگاه 20/00±123/61 و ماماهاي شاغل در مراكز بهداشت 35/19±125/13 بود (0/604=p). ارتباط منفي متوسط و معني‌داري بين شادماني با استرس 1 (r= -0/479, P<0/001) مشاهده شد. نتيجه‌گيري: بين شادماني و استرس شغلي ارتباط منفي و معناداري وجود دارد.

Introduction: Stress is a common human experience that has significant implications on their health. Occupational stress particularly is an inability to cope and deal with the pressures of the jobs, and subsequently cause people lose their mental and physical balance. Happiness is a component of mental health which has opposite relationship with stress, so that the experience of stress reduces feelings of happiness and mental health is threatened. The aim of this study was determining the relationship between occupational stress and happiness in midwives who work in the hospitals and health centers of Mashhad, Iran. Methods: This descriptive-correlation study was conducted on 180 midwives who work in educational hospitals and health centers of Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran in 2013. Sampling in the maternity was census and in the health centers was classified cluster. Data were collected with demographic and Happiness Oxford Questionnaire, and visual analog scale of occupational stress. Data were analyzed by SPSS software version 19, descriptive statistics, Pearson correlation coefficient, Spearman correlation, Kruskal-Wallis and chi-square tests. P value less than 0.05 was considered significant. Results: The mean age of midwives work in health centers and maternity wards were 39.63±6.92 and 36.50±9.71, respectively (p=0.014). Occupational stress among midwives in maternity ward (4.14±1.96) was higher than midwives in health centers (3.70±1.77) (p=0.114). The mean score of happiness in midwives work in hospital was 123.61±20.00 and the mean score of happiness in midwives work in health centers was 125.13±35.19 (p=0.604). Moderate and significant negative correlation was found between happiness and stress (r=-0.479, p<0.001). Conclusion: There was a negative and significant correlation between happiness and stress.