راه‌هاي كار پيشگيري از مصرف مواد مخدر توسط كاركنان پايور سازمان‌هاي نظامي

در حال حاضر اعتياد و استعمال مواد مخدر به­عنوان يكي از جدي­ترين چالش­هاي اجتماعي كشورمان، زمينه‌ساز بروز بسياري از آسيب­ها و انحراف­ها مي­باشد و كاركنان شاغل در سازمان‌هاي نظامي نيز به عنوان بخشي از جامعه، طبعاً در معرض گرايش به استعمال مواد مخدر قرار دارند. در اين تحقيق با بررسي علل درون و برون سازماني گرايش كاركنان پايور يكي از سازمان­هاي نظامي به استعمال مواد مخدر راه­هاي كار پيشگيرانه ارئه شده­است. داده‌هاي اين پژوهش در دو سطح كيفي و كمي تحليل گرديده كه در بخش تحليل كيفي با استفاده از اسناد و مدارك و مصاحبه با 8 نفر از صاحب­نظران سازمان مذكور، عوامل موثر در گرايش كاركنان به مصرف مواد مخدر تعيين و با توجه به نتايج حاصله، پرسشنامه­ تهيه  و بين 96 نفر از مسئولين فعال در بخش پيشگيري از جرائم سازمان توزيع گرديد. براي تعيين ميزان اهميت عوامل از روش تحليل آزمون فريدمن بر اساس بالاترين ميانگين استفاده شده كه بر اساس ميانگين موزون به دست آمده از هر دسته سوالات، فرضيه­هاي اين تحقيق اثبات و مورد پذيرش واقع­شد. در پايان با استفاده از نتايج تحقيق راه­هاي كار­ پيشگيرانه از قبيل افزايش سطح آگاهي، آموزش مهارتهاي زندگي و برقراري رابطه نزديك و منطقي بين مسئولين با كاركنان تحت امر ارائه گرديد.