تعيين ميزان تحقق اهداف برنامه تحول نظام اداري در دانشگاههاي علوم پزشكي كشور

بدون عنوان

زمينه و هدف: افزايش هزينه هاي خدمات بهداشتي و درماني، ركود اقتصادي و تغييرات مشهود در ارزشهاي اجتماعي، اكثر دولتها را مجبور به بازنگري در سيستم هاي بهداشتي و درماني و يافتن رويكردهاي جديد در تامين مالي، سازماندهي و ارائه خدمات تندرستي كرده است. تحول نظام اداري يكي از مهمترين برنامه هاي جمهوري اسلامي ايران است. در سالهاي اخير دانشگاههاي علوم پزشكي كشور اقداماتي در جهت اجراي اين برنامه تحول انجام داده اند. هدف از انجام اين پژوهش تعيين ميزان دستيابي دانشگاههاي علوم پزشكي كشور به اهداف برنامه تحول نظام اداري بود.روش بررسي: اين مطالعه از نوع مطالعات توصيفي مقطعي بود كه در سال 1386 انجام گرقت. داده هاي اين پژوهش از طريق پرسشنامه و بررسي مستندات عملكرد دانشگاهها جمع آوري گرديده و در جداولي شامل 180 شاخص در دو بخش ارزيابي عملكرد عمومي و اختصاصي برنامه تحول اداري ارزشگذاري و با استفاده از روشهاي آماري تحليل گرديد. يافته ها: بر اساس نتايج پژوهش ميانگين امتياز عملكرد دانشگاهها در اجراي برنامه تحول اداري 38/66درصد است كه در سطح متوسط قرار دارد. نتيجه گيري: با وجود عدم توفيق كامل اين دانشگاهها در دستيابي به اهداف برنامه تحول اداري، عملكرد آنها مشابه ميانگين كشوري ساير دستگاههاي اجرايي است. با توجه به استمرار برنامه تحول اداري در سالهاي آتي، تحقق كامل اهداف اين برنامه مستلزم تلاش بيشتر دانشگاههاي علوم پزشكي كشور و حمايت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي در تامين امكانات و اعتبار لازم خواهد بود.

فاقد چكيده