تاثير اعتياد به كار و كمال گرايي بر استرس زناشويي و مهارت هاي اجتماعي پرستاران

The effects of Workaholism and Perfectionism on Marital Stress and Social Skills in Nurses

زمينه و هدف: پرستاران به علت ماهيت حرفه خود، به طور مداوم در معرض مسائل متعددي قرار مي­ گيرند. هدف از پژوهش حاضر بررسي تاثير اعتياد به كار و كمال­ گرايي بر استرس زناشويي و مهارت هاي اجتماعي پرستاران بود. روش كار: روش پژوهش توصيفي از نوع همبستگي و جامعه مورد مطالعه شامل تمام پرستاران شهر اراك بود. براي انتخاب نمونه از روش خوشه اي چند مرحله اي استفاده شد و نمونه پژوهش 220 آزمودني­ را شامل شد. براي گردآوري داده­ ها از پرسشنامه مهارت هاي اجتماعي متسون، پرسشنامه اعتياد به كار رابينسون، نسخه فارسي پرسشنامه استرس زناشويي استكهلم - تهران و مقياس چندبعدي كمال گرايي هوويت و فلت استفاده شد و داده­ ها با استفاده از آمار توصيفي و آزمون همبستگي پيرسون و رگرسيون گام به گام توسط SPSS-19 تحليل گرديد. يافته­ ها: يافته ­ها نشان داد كه بين كمال­ گرايي خويشتن ­مدار، كمال­ گرايي ديگر مدار، كمال­ گرايي كلي، تمايل وسواسي به كار، كنترل، خودارزشي و متغير اعتياد به كار كلي با مهارتهاي اجتماعي پرستاران رابطه منفي معناداري وجود داشت (0/01≥ p)، اما بين كمال ­گرايي جامعه مدار، تخريب روابط و ضعف در به عهده گرفتن نقش­هاي خود با مهارت هاي اجتماعي رابطه معناداري مشاهده نشد. از سويي ديگر بين تمايل وسواسي به كار، كنترل، خودارزشي، اعتياد به كار كلي، كمال­ گرايي خويشتن­ مدار (0/01≥p) و كمال­ گرايي كلي (0/01≥p) با استرس زناشويي رابطه مثبت و معناداري وجود داشت. نتيجه­ گيري: بطور كلي مي ­توان چنين نتيجه گرفت كه كمال­ گرايي افراطي با بالابردن غيرمنطقي و اعتياد به كار با يك بعدي كردن فعاليت مي ­تواند زمينه­ كاهش مهارت هاي اجتماعي و بين ­فردي و افزايش استرس زناشويي را فراهم كند.

Background & objectives: nurses, because of their nature of their profession continuosly face with many issues. The aim of this study was to examine the effects of work addiction and perfectionism on marital stress and social skills of nurses. Methods: This study was descriptive and correlational. The study population included of all nurses in the city of Arak. To select the sample, multistage cluster samplingwere used and included 220 nurses as subject. To collect data, Matson Social Skills(1983), Robinson’swork addictionquestionnaire (1999), Stockholm-Tehran Persian version of Gomer and colleagues Marital Stress Scale questionnaire (2000) and Multidimensional Perfectionism Scale hoyt and Felt (1991)were used. Data were analyzed using descriptive statistical and Pearson’s correlation and multiple regression by SPSS-19. Results: Results showed that There were significant negative relationships between the selforiented perfectionism, other-oriented perfectionism, general perfectionism, obsessive desire to work, control, self-worth and general work addiction with social skills of nurses (p<0.01). In contrast, there were no significant relationship between community-oriented perfectionism, the destruction of relationships and weakness in to undertake their roles with social skills. On the other hand, there is positive and significant relationship the obsessive desire to work, control, self-worth, generalwork addiction, self-oriented perfectionism (p<0.05) and general perfectionism (p<0.01) with marital stress. Conclusion: In general, it can be concluded that extreme perfectionism by raising irrational ideals and work addictionwith one-dimensional activities nurses may reduce social and interpersonal skills which finally can lead to marital stress.