پيش بيني سلامت روان بر اساس مولفه هاي رضايت شغلي و نشاط معنوي

The prediction of mental health based on variables of Job Satisfaction, Spiritual Happiness

سلامت روان و مولفه­ هاي سازنده آن از جمله موضوعات مهمي به شمار مي­آيند كه تحت تاثير متغيرهاي روانشناختي و محيطي زيادي قرار دارند و صنايع و سازمان ­هاي حرفه­اي گوناگون به منظور بهره ­وري سازمان توجه ويژه­اي به آن مبذول داشته ­اند (بشارت، 1388). پژوهش حاضر با هدف پيش­بيني سلامت روان بر اساس رضايت شغلي و نشاط معنوي صورت گرفت. طرح پژوهشي حاضر پيمايشي از نوع توصيفي- همبستگي بود. جامعه آماري شامل كليه كاركنان شركت نفت مناطق مركزي ايران (ستاد تهران) بود كه 60 نفر به­عنوان نمونه به ­صورت تصادفي ساده انتخاب، و پرسشنامه ­هاي سلامت روان (گلدبرگ، 1972)، رضامندي شغلي (هرتزبرگ، 1966) و نشاط معنوي (چپريان و افروز، 1395و افروز، چپريان، قاسم زاده، علوي­نژاد،1397) را تكميل كردند. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS تحليل شدند. يافته‌هاي حاصل از تحليل رگرسيون حاكي از آن بود كه مولفه­ هاي رضايت­ مندي شغلي و نشاط معنوي به صورت معناداري (01/0P<)، قادر به پيش­بيني سلامت روان مي­باشند، بدينگونه كه در گام اول مولفه عوامل انگيزشي (651/38F=، 001/0P<)، و در گام دوم مولفه عوامل انگيزشي و احساس و رفتار (574/23F=، 001/0P<) به­ صورت مثبت سلامت روان را پيش­ بيني نمودند. يعني كاركنان شركت نفت كه عوامل انگيزشي بيشتري براي رضامندي شغلي دارند و نيز آنهايي كه در احساس و رفتار خود نشاط معنوي را نشان مي­دهند، از سلامت روان بالايي برخوردارند

The purpose of this study was to predict mental health based on job satisfaction and spiritual vitality. This research was a descriptive-correlational survey. The statistical population consisted of all employees of the Central Iranian Oil Company (Tehran Headquarters). Sixty individuals were randomly selected and Mental Health Questionnaire (MHI-38), Herzberg's Job Satisfaction (1966), and Spiritual Freshness of Afroz (1395) Completed. Data were analyzed by SPSS software using descriptive statistics (mean and standard deviation) and inferential statistics (Pearson correlation coefficient and multiple regression analysis). The findings indicated that there is a significant positive correlation between mental health and the component of psychological distress and psychological well-being with job satisfaction and its components, as well as spiritual vitality and its components (P <0.001). The results of regression analysis showed that the components of job satisfaction and spiritual vitality were significantly (P <0.05) predictive of mental health