رابطه آگاهي از حقايق دوران سالمندي و نگرش به سالمندي با سطح استرس شغلي مراقبان رسمي آسايشگاههاي سالمندان

The Relationship of Nursing Home Caregivers’ Awareness and Attitude Towards Elderlies with their Job

مقدمه: با افزايش جمعيت سالمندان، شمار سالمنداني كه به خدمات آسايشگاهي نياز پيدا ميكنند افزايش مييابد. دانش و نگرش مراقبين اين سالمندان بر كيفيت مراقبت ارائه شده به آنها تأثير گذار است. در اين پژوهش به بررسي رابطه آگاهي مراقبان رسمي از حقايق دوران سالمندي و نگرش به پديده سالمندي با سطح استرس شغلي اين مراقبين در آسايشگاه هاي سالمندان شهر تهران پرداخته شد. روش كار: اين مطالعه به روش توصيفي- تحليلي در تابستان 8504 و در استان تهران انجام شد. جامعه مورد پژوهش شامل همه مراقبين رسمي آسايشگاههاي تحت پوشش بهزيستي شهر تهران بود كه در نهايت نمونهاي شامل 15 نفر در 88 مركز به روش سر شماري انتخاب شدند. براي جمع آوري اطلاعات از فرم اطلاعات دموگرافيك، پرسشنامه استرس شغلي موسسه سلامت و ايمني، پرسشنامه آگاهي پيرامون حقايق سالمندي پالمور و پرسشنامه نگرش به سالمندان كوگان استفاده شد. تحليل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 55 و با به كارگيري آزمونهاي آماري كولموگراف اسميرنوف و ضريب همبستگي اسپيرمن انجام شد. سطح معني داري براي قبول يا رد فرضيه 0/05 در نظر گرفته شد. يافته ها: يافته ها نشان داد كه ميزان آگاهي از حقايق دوران سالمندي در بين مراقبين نسبتاً پايين ( 1/61 ± 8/18 )و نگرش مراقبين به سالمندان نسبتاً مثبت (10/28 ± 121/57 )و ميزان استرس شغلي در بين مراقبين (10/09 ± 102/75 ) بالاست. همچنين نتايج نشان داد ارتباط منفي معني داري بين آگاهي و نگرش با استرس شغلي وجود دارد (0/05 > P .) نتيجه گيري: نتايج اين مطالعه نشان داد مراقبيني كه آگاهي پايين و نگرش منفي به سالمندان دارند، استرس شغلي بيشتري را تجربه ميكنند. با توجه به نتايج فوق توصيه مي شود كه به آموزش مراقبين در زمينه مسائل سالمندي و اصلاح نگرش آنان به سالمندان در قالب برنامههاي آموزشي مدون توجه بيشتري مبذول شود تا كيفيت خدمات ارائه شده به سالمندان مقيم آسايشگاه بر اثر استرس و فرسودگي شغلي مراقبان به خطر نيفتد.

Introduction: The more the number of elderlies, the higher the number of them will be who need to be cared in nursing homes. Most of this care is delivered by formal caregivers working in nursing homes; so, investigating the factors related to quality care is critical. This study was conducted to assess how caregivers’ attitude towards aged people and their awareness about aging are related to their job stress. Methods: This cross-sectional correlational study was implemented during 2015 in all residential care homes of Tehran, were working under Welfare Organization supervision. A total of 83 elderly caregivers in 11 centers who met the inclusion criteria entered the study. Demographic checklist, Health and Safety Executive (HSE), Kogan's Attitudes Toward Older People Scale, and Facts on aging quiz (FAQI) were applied to collect data. The gathered data was analyzed using SPSS-22. Kolmogorov-Smirnov and Spearman tests were used to test the hypotheses. Results: Findings showed the low awareness levels in regards with the facts of aging (8.18 ± 1.61) and relatively positive attitude towards older adults (121.57 ± 10.28), accompanied by high levels of job stress among the caregivers (102.75 ± 10.09). Job stress showed negative but statistically significant relationship with both awareness and attitude (P < 0.05). Conclusions: Based on the results, low levels of awareness and negative attitude toward aging in the formal caregivers was related to high levels of job stress. Therefore, more attention toward training of formal caregivers to increase their knowledge and correct their attitudes is recommended with the aim of avoiding job stress and preserving the quality care.