شناسايي و رتبه‌بندي ابعاد اكوسيستم كارآفريني ورزشي در ايران

تجربه نشان داده است كه رشد كارآفريني نيازمند وجود بستر مناسب كارآفريني است؛ براين‌اساس، اصطلاح اكوسيستم كارآفريني به‌عنوان نسل سوم ادبيات كارآفريني گسترش يافته است. صنعت ورزش كشور در ارزيابي ظرفيت‌هاي اشتغال‌زايي در جايگاه مناسبي قرار دارد؛ بنابراين، هدف اصلي از انجام اين پژوهش، شناسايي و رتبه‌بندي ابعاد اكوسيستم كارآفريني ورزشي كشور است. در اين مطالعه، با روش پژوهش آميخته (كمي و كيفي) ازنوع اكتشافي و اجراي مصاحبه عميق با 31 نفر خبره و نخبه مديريت ورزشي و فعال كارآفرين حوزه ورزش و با نمونه‌گيري قضاوتي هدفمند داده‌هاي موردنياز مرحله كيفي جمع‌آوري شدند. سپس، با كمك تحليل محتواي كيفي، كدگذاري باز و محوري ابعاد موردمطالعه پردازش شدند. با انجام‌دادن اين مرحله، شش بعد اصلي درقالب الگوي مفهومي اكوسيستم كارآفريني ورزشي در ايران با 24 بعد فرعي شناسايي شدند. در مرحله كمّي پژوهش، با هدف ارزيابي و تأييد ابعاد شناسايي‌شده ميزان اهميت و سهم هريك از ابعاد در فرايند اكوسيستم كارآفريني ورزشي، بررسي شد. يافته‌هاي حاصل از تحليل عاملي اكتشافي و تأييدي نشان داد كه همه ابعاد اكوسيستم كارآفريني ورزشي در ايران موردتأييد هستند. درنهايت، نتايج پژوهش نشان داد كه با استفاده از تحليل سلسله‌مراتبي ، ابعاد اكوسيستم كارآفريني ورزشي را مي‌توان به‌ترتيب در شش بعد اصلي سياستي، حمايتي، بازار محلي و جهاني، فرهنگي، سرمايه مالي و سرمايه انساني اولويت‌بندي كرد. براساس نتايج به‌دست‌آمده توصيه مي‌شود، نقشه راهي براي توسعه ابعاد اكوسيستم كارآفريني ورزشي كشور تدوين شود.