مطالعه ابعاد و مولفه هاي توسعه كارآفريني گردشگري با استفاده از روششناختي نظريه داده بنياد (مورد مطالعه: جزيره قشم)

صنعت گردشگري از قابليت­هاي زيادي درجهت نوآوري و كارآفريني و ايجاد فرصت­هاي شغلي برخوردار است. وسعت و موقعيت جغرافيايي، منابع گردشگري متنوع و منحصر به فرد، حاكميت قوانين مناطق آزاد و... . مي‌تواند قشم را پيشرو صنعت گردشگري كشورنمايد. با وجود تلاش‌هاي صورت گرفته، قشم به جايگاه متمايز خود در بين مقاصد گردشگري دست نيافته است و فرصت‌هاي كارآفريني گردشگري به خوبي مورد بهره برداري قرار نگرفته‌اند. پژوهش كيفي حاضر با هدف شناسايي ابعاد و مؤلفه‌هاي توسعه كارآفريني گردشگري جزيره قشم، با استفاده از روش نظريه داده بنياد انجام و با 45 نفراز خبرگان و صاحبنظران حوزه گردشگري مصاحبه انجام شده است. داده‌هاي حاصل از طريق 3 مرحله كدگذاري باز، محوري و انتخابي، تحليل و مقوله‌هاي تاثيرگذار بر توسعه كارآفريني گردشگري شناسايي شدند. ارتباط بين اين عوامل درالگوي پارادايمي توسعه كارآفريني گردشگري در قالب عوامل اجتماعي_فرهنگي، منابع انساني، اصلاح قوانين و مقررات، مؤلفه‌هاي اقتصادي، زيرساخت‌ها و جاذبه‌هاي گردشگري و بهبود حمايت كننده‌ها نمايش داده شده‌اند. دراين پژوهش منابع انساني به عنوان مقوله محوري در مركز فرآيند مورد كاوش قرار گرفته و ساير مقوله‌ها به طور نظري به آن ارتباط داده شده‌اند. يافته‌هاي اين پژوهش با ارائه ابعاد و مؤلفه‌هاي توسعه كارآفريني گردشگري جزيره قشم در قالب مدل پارادايمي مي‌تواند مبناي تشكيل اكوسيستم گردشگري و زمينه ساز ايجاد اشتغال و رونق بخش گردشگري جزيره قشم باشد.