عنوان مقاله :
طراحي مدل آيندهنگاري شركتي و اثر آن بر عملكرد سازماني (مورد مطالعه: صنعت بانكداري)
عنوان به زبان ديگر :
Designing a Corporate Foresight Measure and Its Impact on Organizational Performance (Studied Case: Banking Industry)
پديد آورندگان :
جنيدي جعفري، مهدي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره)، قزوين , بيات، روح اله دانشگاه بين المللي امام خميني (ره)، قزوين , درويشي، فرهاد دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) - گروه آينده پژوهي، قزوين , فضلي، صفر دانشگاه بين المللي امام خميني (ره)، قزوين
كليدواژه :
آينده نگاري شركتي , كاربرد اطلاعات , سطح تكامل روش , افراد و شبكه ها , سازمان و سازماندهي , فرهنگ و عملكرد سازماني
چكيده فارسي :
اين مقاله با هدف طراحي مدل آينده نگاري شركتي و اثر آن بر عملكرد سازماني به رشته تحرير در آمده است. در اين مقاله ضمن مرور ادبيات آينده نگاري شركتي از دو منظر فرايندي و محتوايي، به بررسي و تحليل مؤلفه ها و ابعاد آينده نگاري شركتي پرداخته شده است. آيندهنگاري شركتي يك قابليت است و هرگونه عامل ساختاري يا فرهنگي كه شركت را قادر ميسازد تا تغييرات ناپيوسته را زودهنگام شناسايي كند و پيامدهاي آن را براي شركت تفسير و پاسخهاي مؤثري به منظور تضمين بقاي طولاني مدت و موفقيت شركت ارائه دهد را شامل شود. پژوهش از لحاظ هدف كاربردي، از منظر روش آميخته و از حيث زماني از نوع مقطعي ميباشد. ابزار گردآوري داده ها در بخش كيفي شامل روشهاي كتابخانه اي و دلفي از خبرگان دانشگاهي و صنعت (15 خبره) و در بخش كمي دادهها با استفاده از پرسشنامه در صنعت بانكداري ايران و شامل بانكهاي تجاري دولتي، تخصصي دولتي، قرضالحسنه و غيردولتي و مشتمل بر 30 بانك جمع آوري و تحليل شده است. اعتبار مدل از طريق مدلسازي معادلات ساختاري تأييد شده است. نتايج حاكي از آن است كه آيندهنگاري شركتي را ميتوان با مؤلفه هاي پيشنهادي بررسي و ارتقاء داد. همچنين رتبهبندي مؤلفه هاي آيندهنگاري شركتي در صنعت بانكداري ايران نيز بررسي شده است. نتايج نشان داد كه آيندهنگاري شركتي بر عملكرد سازماني اثرگذار است.
چكيده لاتين :
This article aims to design a model for corporate foresight capability and its impacts on organizational performance in the banking industry of Iran. In this research, first, the review of literature on corporate foresight from the process and content perspectives is presented, and then we have examined and analyzed the components and dimensions of corporate foresight. Corporate foresight is an ability that includes any structural or cultural element that enables the company to detect discontinuous change early, interpret the consequences for the company, and formulate effective responses to ensure the long-term survival and success of the company. The research is of practical purpose and research method is a mixed method and is cross-sectional in time. The data collection tool has been collected and analyzed in the qualitative part including library and Delphi methods from academic and industry experts (15 experts) and in the quantitative part using questionnaire, the data research were collected and analyzed from the banking industry of Iran including 30 banks (Commercial Government banks, Specialized Government banks, Gharzolhasaneh and Non-Government Banks). . The validity of the model is verified by structural equation modeling. The results show that we can examine and promote the corporate foresight using the components of proposed measurement model. The ratings Corporate Foresight components in Iranian banking industry are also investigated. The results showed that corporate foresight affect organizational performance.
عنوان نشريه :
آينده پژوهي مديريت