عنوان مقاله :
تحليل عوامل موثر بر رفتار مديران براي بهره مندي از مديريت دانش در كسب و كارهاي ورزشي
عنوان به زبان ديگر :
Analysis of Factors Affecting Managers' Behavior for Keeping Knowledge Management in Sporting Businesses
پديد آورندگان :
برارزاده، حميد دانشگاه شمال آمل - دانشكده علوم ورزشي , رضوي، محمد حسين دانشگاه مازندران - گروه مديريت ورزشي , سجادي، نصرالله دانشگاه تهران - گروه مديريت ورزشي , اميرنژاد، سعيد دانشگاه شمال - گروه مديريت ورزشي , محمدي، نصرالله دانشگاه پيام نور - گروه مديريت ورزشي
كليدواژه :
رفتار مديران , مديريت دانش , كسب و كار ورزشي
چكيده فارسي :
هدف پژوهش حاضر، تحليل عوامل موثر بر رفتار مديران براي بهره مندي از مديريت دانش در كسب و كارهاي ورزشي مي باشد. روش پژوهش اكتشافي با رويكرد كيفي مي باشد. جامعه تحقيق شامل متخصصان و مديران ورزشي و اساتيد خبره در حوزه كسب و كار ورزشي و مديريت دانش بود. در هر حال با توجه به استفاده از روش داده بنياد و انجام مصاحبه براي گردآوري دادهها، نمونهگيري به صورت نظري و با استفاده از روش قضاوتي انجام گرفت. به منظور گردآوري داده از ابزار مصاحبه نيمه ساختارمند استفاده شد. تجزيه و تحليل داده با رويكرد داده بنياد و فرآيند كدكذاري و كدبرداري و نرم افزار MAXQDAانجام شد. يافته هاي پژوهش نشان داد كه منابع، تجهيزات، جهت گيري و چشم انداز سازماني به عنوان شرايط زمينه اي، به كار گيري دانش، ارتباطات در سازمان، سرعت پاسخگويي، مشاركت گروهي در سازمان، ستفاده از تكنولوژي و اتوماسيون اداري و استفاده از سيستم هاي مديريت اطلاعات به عنوان شرايط علي ، ويژگي هاي كاركنان، مهارت هاي مديريتي و ساختار سازماني به عنوان شرايط مداخله اي، بر رفتار مديران در بهره مندي از مديريت دانش در كسب و كارهاي ورزشي تاثير گذاراست. بنابراين مديران ورزشي كشور بايد همگام با پيشرفت هاي روز دنيا د و ارائة آموزش هاي مناسب به كاركنان براي استفادة بهينه از اين ابزار قدرتمند، مديريت دانش را به عنوان نيروي محركه و عامل مؤثر در پيشرفت و موفقيت كسب و كارهاي ورزشي و غلبه بر چالش ها بهكار گيرند.
چكيده لاتين :
The purpose of this study was to analyze the effective factors on the behavior of managers in order to benefit from knowledge management in sports businesses. The research method is an exploratory, qualitative approach . As Data-based method and interviewing were used to collect data, sampling was done theoretically and by using the judiciary method n order to analyze the semi-structured and fundamental data, MAXQDA software was used. The results of the analysis of the coding and coding process showed that the resources and equipment and orientation and organizational vision as the underlying conditions, the use of knowledge, communication in the organization, the speed of accountability, group participation in the organization, the use of technology and Office automation, use of information management systems as causal conditions, employee characteristics, managerial skills, and organizational structure as intervening conditions affect the behavior of managers in benefiting from knowledge management in sporting businesses. Therefore, sports organizations, as the main caretakers of the country's professional sport, should follow the advancements in the world of knowledge management in the field Knowledge management should be used as a driving force and effective factor in advancement and The success of sports businesses and the challenges they face.
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت رفتار سازماني در ورزش