طراحي مدل مؤثر كنترل استراتژيك در سازمان‌هاي ورزشي ايران: با رويكرد داده‌بنياد

Designing an effective model of strategic control for Sports organizations in Iran: With grounded theory approach

هدف از انجام اين پژوهش طراحي مدل مؤثّر كنترل استراتژيك براي سازمان‌ها و فدراسيون‌هاي ورزشي ايران است. اين پژوهش داراي رويكردي كيفي بوده و از روش نظريه داده بنياد به‌عنوان روش تحقيق استفاده شده است. روش گردآوري داد‌ه‌ها، مطالعة اسناد بالادستي و مصاحبه‌هاي عميق و باز با 28 نفر از نخبگان آگاه از موضوع مورد بحث است. روايي اين پژوهش توسط مصاحبه‌شوندگان و سپس اساتيد متخصص مورد بررسي قرار گرفت و تأييد گرديد. پايايي نيز با استفاده از روش توافق درون موضوعي 87% به‌دست آمد. براي تحليل داده‌ها از روش مقايسة مداوم در طي سه مرحله كدگذاري باز، محوري و انتخابي استفاده شده است. نتايج تحقيق نشان داد كه عوامل تدوين مشاركتي، عوامل محيط بيروني، عوامل فضاي سازماني، عوامل تعهد اجرايي براي كنترل استراتژيك، عوامل آموزش و يادگيري، عوامل اصلاح فرهنگ، عوامل مديريت تغيير و استقرار مدل كنترل استراتژيك به‌عنوان مؤلفه‌هاي مؤثّر در كنترل استراتژيك سازمان‌هاي ورزشي ايران شناسايي و استخراج گرديد. سازمان‌هاي ورزشي با پياده‌سازي گام به گام اين مكانيزم مي‌توانند سيستم‌هاي كنترل، پاسخگويي و واكنش مناسب به تغييرات محيطي، تفكر سيستمي و عملكرد سازمان را بهبود و برنامههاي راهبردي را در مرحلة عمليات كنترل نمايند.

The purpose of this research is to design an effective strategic control model for Iranian sports organizations and sport federations. This study has a qualitative approach and we used the grounded theory as a research method. For gathering data we studied high level documents and we interviewed with 28 experts who were aware of this subject. The validity of this research was examined and approved by the interviewers and then expert professors. The reliability of it is %87 which was obtained by using the methodology of the interstitial agreement. For data analysis we used the continuous comparison method in three stages: open, axial and selective coding. The results of this study showed that collaborative compilation factors, external environment factors, organizational environment factors, executive commitment factors for strategic control ,teaching and learning factors, cultural reform factors, change management factors and the establishment of strategic control model as eight effective factors in strategic control of sport organizations of Iran were identified and extracted. The sport organizations with the step by step implementation of this mechanism can improve control systems, responsiveness and appropriate reaction to environmental changes, systematic thinking and organizational performance and they can control strategic plans at the operational stage. The sport organizations with the step by step implementation of this mechanism can improve control systems, responsiveness and appropriate reaction to environmental changes, systematic thinking and organizational performance and they can control strategic plans at the operational stage.