نقش بهره وري كل عوامل توليد در هزينه هاي تعديل بازار كار صنعتي

The Role of Total Factor Productivity in Adjustment Costs of Industrial Labor Market

هدف اين مطالعه، بررسي نقش بهره وري كل عوامل توليد در هزينه هاي تعديل هزينه هاي تعديل نيروي كار در صنايع كارخانه اي استان كردستان است. بدين منظور، بهره وري كل عوامل توليد با استفاده از شاخص ديويژيا در بخش صنعت استان، به تفكيك كدهاي چهار رقمي آيسيك، اندازه گيري و مورد تحليل قرار مي گيرد. براي محاسبه هزينه تعديل از شاخص هاي متفاوتي استفاده مي شود. در اين پژوهش براي برآورد هزينه هاي تعديل از دو شاخص اثر تخصيص مجدد كل و قدر مطلق تغييرات اشتغال استفاده شده است. نتايج حاصل از تخمين مدل براي دوره زماني 92-1383 و با استفاده از روش داده هاي تركيبي، نشان مي دهد كه شاخص ديويژياي بهره وري كل عوامل سبب كاهش هزينه هاي تعديل در صنايع كارخانهاي شده است. هم چنين نتايج نشان ميدهد كه سرمايه انساني نيز تاثير منفي و معنيدار بر هزينه هاي تعديل دارد. بنابراين پيشنهاد ميشود كه در بكارگيري سياست هاي افزايش توليد، جهت جلوگيري از افزايش هزينه هاي تعديل ناخواسته، بر افزايش بهره وري كل عوامل تاكيد گردد.

The aim of this study is to investigate the role of total factor productivity (TFP) in adjustment costs of labor in the Kurdistan province’s manufacturing industries. For this purpose, TFP is measured and analysed using Divisia index in the province’s industry in 4-digit ISIC codes. Different indicators are used for calculating the adjustment cost. In this study, for estimating adjustment costs, two indicators including the effect of total reallocation and the absolute of employment changes have been used. The results of model estimation by using pooled data method over the period 2004-2013, show that the Divisia index of TFP reduced the adjustment costs in manufacturing industries. Also, the results show that the human capital has a negative and significant impact on the adjustment costs. Therefore, it is recommended that in using the production increasing policies, in order to prevent of the unintended adjustment costs, TFP promotion is emphasized.