طراحي الگوي مديريت اطلاعات سلامت حرفه اي كاركنان سازمانهاي اطلاعاتي-امنيتي

با عنايت به لزوم ايجاد، حفظ و ارتقاء سلامت كاركنان اين پژوهش براي دستيابي به الگوي مديريت سلامت حرفه‌اي انجام شد. پژوهش حاضر از نظر هدف، كاربردي و از نظر روش، يك مطالعه كيفي از نوع پژوهش‌هاي پيمايشي و مطالعات مشاهده‌اي و ارزيابي‌هاست كه در سالهاي 95 الي 97 در 300 ايستگاه كاري با روش نمونه گيري گلوله برفي و جمع‌آوري داده‌ها به صورت ميداني و با دستگاه‌هاي فني و استفاده از فرم‌هاي طراحي شده كه بوسيله بحث گروهي متمركز نهايي شد، صورت گرفت. ايجاد الگوي مديريت سلامت كاركنان اطلاعاتي منجر به ايجاد بانك اطلاعاتي در خصوص وضعيت سلامت فردي كاركنان و سلامت محيط كار آنان گرديد. با طراحي الگوي مديريت سلامت حرفه اي ضمن سطح بندي مشاغل اطلاعاتي – امنيتي، يك روش مديريتي ايجاد شد كه در هر لحظه تصويري جامع از وضعيت سلامت كاركنان ترسيم و بنابراين مي توان استراتژي هاي مرتبط با سلامت نيروي انساني را با توجه به وضعيت سلامت كاركنان تنظيم و اجرا نمود.