تبيين جايگاه مسئوليت اجتماعي در الگوي يكپارچه حاكميت شركتي در راستاي سياست‌هاي توسعه اقتصادي پايدار

در بند 12 سياست‌هاي كلي «امور اقتصادي» بر توسعه اقتصادي پايدار و رابطه آن با امنيت اجتماعي تأكيد شده است. براي تحقق اين مهم، سنجش عملكرد حاكميت شركتي بايد بر اساس معيارهايي متضمن بهبود مسئوليت‌پذيري اجتماعي شركت با رويكرد توسعه پايدار باشد. هدف از اين تحقيق، توسعه مدلي از حاكميت شركتي در چارچوب مسئوليت اجتماعي است كه با شاخص‌هاي عملكردي شفاف، وضعيت شركت‌ها از منظر حاكميتي را سنجيده و به ارائه راهكارهايي عملياتي بپردازد. در پژوهش حاضر 15 عامل براي سنجش حاكميت شركتي در شركت توزيع برق تهران تبيين و با تحليل عاملي مدل پيشنهادي اعتبارسنجي و 9 عامل داراي اولويت بهبود مشخص شد. پس از آن جهت پايش دقيق وضعيت موجود، 61 شاخص كليدي عملكرد با روش تحليل محتوا شناسايي شد. با مطالعات ميداني، چالش‌ها و شكاف‌هاي موجود و جايگاه فعلي شركت در هر يك از عوامل مشخص و با توجه به وضعيت بهينه تبيين شده به كمك مطالعات تطبيقي، به ارائه راهكارهاي بهبود و نحوه ارتقاي عملكرد در راستاي دستيابي به اهداف حاكميت شركتي در قالب 14پروژه، 13 اقدام و 4 اصلاح ساختاري پرداخته شد.