ارتباط بين معيارهاي كيفيت اطلاعات حسابداري در واكنش به مولفه هاي انگيزشي مديران

Relationship between accounting information quality criteria in response to managers' motivational components

مطالعات گذشته از معيارهاي مختلفي جهت اندازه گيري كيفيت اطلاعات حسابداري استفاده كرده است كه هريك بيانگر بعد خاصي از كيفيت مي باشد. هدف اين پژوهش ارائه چارچوبي جهت ارزيابي و مقايسه معيارهاي كيفيت اطلاعات حسابداري شامل پايداري ، قابليت پيش بيني و اقلام تعهدي در واكنش به مولفه هاي انگيزشي پاداش، بدهي، سياسي و مالياتي مي باشد. اين پژوهش از نوع كاربردي و با رويكرد همبستگي انجام شده است. نمونه آماري پژوهش شامل 163 شركت از شركت‌هاي پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زماني 1388 تا 1396 مي باشد. داده هاي جمع آوري شده به روش داده هاي تركيبي و رگرسيون حداقل مربعات مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است .يافته‌هاي پژوهش نشان مي‌دهد كه انگيزه پاداش با كليه معيارهاي كيفيت اطلاغات حسابداري رابطه معني داري دارد. به نحوي كه با افزايش انگيزه پاداش، پايداري و اقلام تعهدي افزايش و قابليت پيش بيني كاهش مي يابد. هم چنين معيارهاي كيفيت اطلاعات حسابداري در واكنش به انگيزه هاي مديريت داراي روابط همگرايي، واگرايي و عدم ارتباط معني دار مي باشند. به عبارت ديگر معيارهاي كيفيت اطلاعات حسابداري در برخي از موارد مي توانند به عنوان جانشين و در برخي از موارد نيز به عنوان مكمل در نظر گرفته شوند.

Past studies have used various criteria to measure the quality of accounting information, each of which indicates a specific dimension of quality. The purpose of this study is to provide a framework for evaluating and comparing the criteria of accounting information quality including persistence, predictability and accrual quality in response to the motivational components of rewards, debt, policy and tax. This research is of applied type and has been done with correlation approach. The statistical sample of the research includes 163 companies listed on the Tehran Stock Exchange in the period 2009 to 2017. The collected data were analyzed by combined data and least squares regression. The research findings show that reward motivation has a significant relationship with all quality criteria of accounting information. In a way that with increasing motivation, rewards, persistence and accrual quality increase and predictability decreases. Also, the criteria of accounting information quality in response to management motivations have significant convergence, divergence and lack of relationship.