تأثير مثبت‌نگري بر قضاوت حرفه‌اي حسابرسان

The Effect of Positiveness on the Professional Judgment of Auditors

پيشرفت‌هاي اخير روانشناسي مثبت‌نگر براي سازمان‌ها، مديران و كاركنان سودمند بوده و نگرشي جديد، متفاوت و كاربردي در جهت توسعه ظرفيت‌هاي فردي، گروهي و سازماني ايجاد كرده است. از طرفي افزايش مهارت در قضاوت براي حسابرسان امري اساسي است. هدف اين پژوهش بررسي تاثير مثبت‌نگري بر قضاوت حرفه‌اي حسابرسان مي‌باشد. پژوهش حاضر بر حسب هدف، از نوع كاربردي و از نظر روش اجراي تحقيق، توصيفي از نوع همبستگي است و ابزار سنجش و گردآوري داده‌ها پرسشنامه محقق ساخته است. جامعه آماري شامل 91 نفر از خبرگان عضو جامعه حسابداران رسمي مي‌باشد كه با استفاده از روش نمونه‌گيري در دسترس انتخاب گرديد. جهت تجزيه تحليل فرضيات پژوهش از نرم‌افزار ‌Smart-PLS استفاده شده است. يافته‌ها نشان داد كه عوامل فردي بر مثبت‌نگري حسابرسان و مثبت‌نگري حسابرسان بر عوامل حرفه‌اي و عوامل حرفه‌اي بر پيشرفت و توسعه حرفه‌اي حسابرسان تاثير دارد. همچنين نتايج حاكي از اين است كه مثبت‌نگري در جهت تقويت ترديد منطقي و مكملي براي تريدگرايي و قضاوت حرفه‌اي حسابرسان است.

ifferent, and practical approach to developing individual, group, and organizational capacities. On the other hand, it is essential for auditors to increase their judgment skills. The aim of this study is to investigate the effect of positive thinking on the professional judgment of auditors. According to the purpose, the present study is of applied type and in terms of research implementation method, it is a description of correlation type and the data measurement and collection tool has made a researcher-made questionnaire. The statistical population consisted of 91 experts in the community of official accountants and were selected using convenience sampling method.Smart-PLS software was used to analyze the hypotheses. The results showed that individual factors affect the positive thinking of auditors and positive thinking of auditors on professional factors and professional factors on the progress and development of auditors.The results also show that positive