عنوان مقاله :
طراحي و تبيين مدل كيفيت زندگي كاري كاركنان اقماري شركت بهرهبرداري نفت و گاز غرب با رويكرد آميخته
عنوان به زبان ديگر :
Designing and explanation a model of Quality of Work Life of offshore Oil Industry Employees with mixed research (Case study: West Oil & Gas Production Company)
پديد آورندگان :
موسيزاده، بهروز دانشگاه لرستان - دانشكده مديريت و اقتصاد , موسوي، نجمالدين دانشگاه لرستان - دانشكده مديريت و اقتصاد , وحدتي، حجت دانشگاه لرستان - دانشكده مديريت و اقتصاد , نظرپوري، اميرهوشنگ دانشگاه لرستان - دانشكده مديريت و اقتصاد
كليدواژه :
كيفيت زندگي كاري , شركت نفت , كاركنان اقماري , نفت وگاز غرب , مدلسازي
چكيده فارسي :
پژوهش حاضر با هدف طراحي و تبيين مدل كيفيت زندگي كاري كاركنان اقماري صنعت نفت انجام گرفت. اين پژوهش بر اساس هدف، كاربردي و از نظر شيوه گردآوري دادهها آميخته اكتشافي مبتني بر رويكرد ساختاري تفسيري است. جامعه آماري در بخش كيفي 12 نفر از خبرگان بودند كه بر اساس اصل كفايتنظري و نمونهگيري هدفمند انتخاب شدند. ابزار گردآوري داده در بخش كيفي، مصاحبههاي نيمهساختار يافته و در بخش كمّي، پرسشنامه متشكل از سؤالات محققساخته ميباشد. در بخش كيفي، دادههاي بهدستآمده از مصاحبه با استفاده از نرمافزار Atlas.ti و روش كدگذاري تحليل شد و 9 مولفه كيفيت زندگي كاري كاركنان اقماري شناسايي شدند. در بخش كمّي از مدل سازي معادلات ساختاري با استفاده از نرمافزار PLS استفاده گرديد و با استفاده از آزمون تبيين قدرت مدل مقدار GOF مدل 0/516 بهدست آمد كه قدرت تبيين بالايي است. با استفاده از آزمون فريدمن مولفهها رتبهبندي شدند، همچنين ابعاد هر كدام از مولفهها نيز به جهت كاربردي بودن در صنعت اولويتبندي گرديدند.
چكيده لاتين :
The aim of this study was to design and explain the quality of life of the offshore employees of the oil industry. Based on the purpose, this research is applied and in terms of data collection method, exploratory mix based on interpretive structural approach. The statistical population in the qualitative section was 12 experts who were selected based on the principle of theoretical adequacy and purposeful sampling. Data collection tools are semi-structured interviews in the qualitative section and questionnaires consisting of standard and researcher-made questions in the quantitative section. In the qualitative section, the data obtained from the interview were analyzed using Atlas.ti software and coding method, and 9 components of the quality of working life of offshore employees were identified. In a small part, structural equation modeling was used using PLS software and by using the model power explanation test, the GOF value of model 0/516 was obtained, which is a high explanatory power. Using the Friedman test, the components were ranked, and the dimensions of each component were prioritized for applicability in the industry.
عنوان نشريه :
مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي