تدوين الگوي فرهنگ حسابرسي با رويكرد مبتني بر نظريه داده بنياد

موفقيت در توسعه حسابرسي تا حدود زيادي به موفقيت در استقرار فرهنگ وابسته است. همين ارتباط متقابل فرهنگ و حسابرسي باعث تشكيل فرهنگ حسابرسي مي شود. چرا كه، فرهنگ در بطن جامعه حسابرسي ريشه دوانيده و حسابرسي بر بستر و زمينه فرهنگ واقع مي شود. بنابراين هدف پژوهش حاضر، تدوين الگوي فرهنگ حسابرسي با رويكرد مبتني بر نظريه داده بنياد، با استفاده از نظريه هاي خبرگان حسابرسي است. اين پژوهش با هدف تدوين الگوي فرهنگ حسابرسي با رويكرد نظريه‌پردازي داده بنياد انجام شده است. روش پژوهش از نوع كيفي مي‌باشد. به منظور انجام مصاحبه‌هاي عميق و نيمه ساختاريافته، تعداد 22 نفر از مديران و خبرگان حسابرسي به صورت نمونه گيري قضاوتي انتخاب شدند. يافته‌هاي پژوهش، به صورت مدل پارادايمي با2مقوله براي شرايط علي، 2 مقوله براي شرايط زمينه اي، 3 مقوله براي شرايط مداخله‌گر، 3 مقوله براي راهبرد و 3 مقوله در زمينه پيامد مرتبط با پديده اصلي پژوهش، شناسايي شد. طبق يافته هاي تحقيق«فرهنگ حسابرسي پايه و اساس جامعه حسابرسي مي باشد كه در برگيرنده مجموعه اي از ارزش ها، هنجارها، باورها، آداب فرهنگي و تاريخي مؤثر بر رفتار حسابرسان بوده و همچنين مبناي ارزش هاي خاص منبعث از اجتماع و مؤثر بر فرهنگ حسابرسان در محيط حسابرسي و جامعه» است. لذا براي توسعه فرهنگ حسابرسي در ايران بايد بر مقوله هاي استخراجي و الگوي توسعه فرهنگ حسابرسي از اين پژوهش متمركز شد كه در اين صورت مي توانيم فرهنگي پويا و فعال در زمينه حسابرسي داشته باشيم.