راه‌كارهاي افزايش جذب و به‌كارگيري نخبگان در اقشار تخصصي بسيج (متخصصين)

اين تحقيق به راه‌كارهاي افزايش جذب نخبگان(در عرصه‌هاي مختلفي چون سياست، اقتصاد،  فرهنگ و اجتماع  و..كه ممتاز و بالايي دارند ) به بسيج با تأكيد برجذب نخبگان اقشار تخصصي(شامل:اساتيد، دانشجويي، مهندسين صنعت ،مهندسين كشاورزي،مهندسين عمران، جامعه پزشكي،حقوقدانان ،هنرمندان، ورزشكاران و رسانه)در استان مورد نظر مي‌پردازد.روش تحقيق توصيفي و به لحاظ هدف كاربردي است .در اين راستا پس از بررسي و نقد منابع چهارچوب نظري مناسبي بر مبناي 5 مؤلفه  تأثيرگذار مرتبط با موضوع تدوين شد كه از طريق جمع‌آوري اطلاعات كتابخانه‌اي و بررسي ميداني و نتايج تحقيق با استفاده از ابزار مناسب ،داده‌ها گردآوري شد وبر اساس توصيفي ـ تحليلي و پيمايشي محتوا مورد تجزيه‌وتحليل قرار گرفت نتايج مربوط به تجزيه‌وتحليل بيانگر آن است كه راهكارهاي چون پيش‌بيني فرايند خاص جهت جذب و به‌كارگيري نخبگان،توجه به مسائل اعتقادي و معنوي، توجه به منزلت اجتماعي نخبگان، اقدامات حمايتي و خدمات‌دهي و فعاليت‌هاي علمي -آموزشي و پژوهشي توسط بسيج به‌عنوان راهكارهاي مؤثر برافزايش جذب  و به‌كارگيري نخبگان به بسيج اقشار تخصصي (متخصصين) است.