شاخصه‌هاي نيروي انساني سايبر (متعهد به ارزش‌هاي انقلاب اسلامي)

توانمندي جمهوري اسلامي ايران در انجام اقدامات پيشگيرانه  سايبري، مصداقي از فرمايش مقام معظم رهبري در رويكرد تهديد در برابر تهديد است. ارزشمندترين سرمايه سايبري كشور، نيروي انساني آن بوده كه نقش تعيين‌كننده‌اي در موفقيت اقدامات سايبري ايفا مي‌نمايند. به‌كارگيري، حفظ و ارتقاء نيروي انساني مناسب و متعهد به ارزش‌هاي نهادين انقلاب اسلامي، ضامن پيشرفت در عرصه سايبري است. در پژوهش حاضر، شاخصه هاي نيروي انساني سايبر، به‌طور اكتشافي، با رويكرد آميخته (كمي و كيفي) و استفاده از روش تحقيق تحليل محتوا و عقلايي، از طريق مصاحبه عميق با 9 نفر از فرماندهان و مديران سطوح راهبردي و عملياتي حوزه پژوهش و ارائه پرسشنامه به 62 خبره اقدامات سايبري جمهوري اسلامي ايران، به‌دست آمد. بر اين اساس، سه مفهوم مهارت، توانايي، عقايد و ارزش‌ها به‌مثابه ابعاد اصلي الگو مورد شناسايي قرار گرفتند و سپس مؤلفه‌هاي هر يك از اين ابعاد استخراج و شاخص‌هاي هر مؤلفه تعيين گرديدند. پس از تجزيه‌وتحليل آماري نتايج پرسشنامه، شاخصه هاي نيروي انساني سايبر در سه بعد، هفت مؤلفه و سي‌وپنج شاخص ارائه شد.