شناسايي مكانيزم‌هاي كنترل راهبردي در سازمان‌هاي چندرشته‌اي فرهنگي هنري (موردمطالعه سازمان سينمايي سوره)

يكي از مهم‌ترين اجزاي فرايند مديريت راهبردي، مبحث كنترل راهبردي است. به‌طوركلي كنترل راهبردي شامل كنترل تمامي اجزاي سازمان در سطح ذهني و مفهومي است. موضوع كنترل راهبردي به نسبت ساير اجزاي فرايند مديريت راهبردي همچون تدوين، اجرا و همچنين در بحث سازمان‌هاي چندرشته‌اي كمتر مورد پژوهش قرار گرفته است. هدف پژوهش حاضر طراحي يك سيستم كنترل راهبردي براي سازمان‌هاي فرهنگي و هنري و ارزيابي اهميت و عملكرد اين سيستم در سازمان سينمايي سوره است. در اين پژوهش از رويكرد كيفي و راهبرد مطالعه موردي استفاده شده است. به‌منظور شناسايي مكانيزم‌هاي كنترل مؤثر بر پيشبرد موفق راهبردهاي اين سازمان با 11 تن از خبرگان آشنا با صنعت فرهنگي و اداره سازمان‌هاي چندرشته‌اي با روش نمونه‌گيري گلوله‌برفي مصاحبه نيمه‌ساختاريافته صورت گرفت كه پس از انجام نهمين مصاحبه، پژوهشگران به اشباع نظري رسيدند. با اين حال براي اطمينان از نتايج حاصل شده، مصاحبه‌ها تا يازدهمين نفر ادامه پيدا كرد. بر اساس تحليل مضمون صورت‌گرفته در نرم‌افزار مكس‌كيو دي اي 71 مكانيزم كنترل شناسايي شد و شبكه‌ي مضامين آن با بهره‌گيري از مدل ارزيابي سيپ (CIPP) ترسيم شد و در ادامه الگوي جامع كنترل راهبردي در سازمان سينمايي سوره طراحي گشت. اين مدل داراي 5 جز اصلي يعني كنترل بستر، كنترل ورودي، كنترل فرايند، كنترل خروجي و كنترل بازخورد است. نهايتاً تمامي اجزاي اين سيستم نيز در سه سطح كنترلي يعني سطح ستاد مركزي، سطح درون‌سازماني و سطح بين سازماني تقسيم شدند.