الگوي رفتاري اثربخش براي فرماندهان يگان‌هاي عملياتي نيروي پدافند هوايي آجا

اين تحقيق ازآن‌جهت اهميت دارد كه باعث امكان ارتقاء عملكرد، امكان اجراي بهتر مأموريت محوله و افزايش اثربخشي فرماندهان يگان‌هاي عملياتي نيروي پدافند هوايي آجا را فراهم مي‌نمايد و در نهايت باعث تسهيل در انجام راهبردهاي نپاجا و كسب اهداف تعيين شده مي‌گردد. تحقيق پيش رو بر اساس هدف اصلي آن‌كه عبارت است از: الگوي رفتاري اثربخش براي فرماندهان يگان‌هاي عملياتي نيروي پدافند هوايي آجا است، شكل‌گرفته و بر اين اساس ابتدا در فصل يكم مسئله بيان و تشريح گرديده، سپس هدف اصلي تحقيق كه تدوين و ارائه الگوي رفتاري اثربخش براي فرماندهان يگان‌هاي عملياتي نيروي پدافند هوايي آجا مي‌باشد طرح و اهداف فرعي آن بيان گرديده است. نوع تحقيق كاربردي و روش تحقيق توصيفي (موردي زمينه‌اي) بوده است. با توجه به اينكه در بخشي از تحقيق روابط بين ابعاد و مؤلفه‌ها و ضرايب اهميت و همبستگي آنها مدنظر بوده از روش همبستگي نيز استفاده‌شده است.روش گردآوري اطلاعات در اين تحقيق، 1- روش كتابخانه‌اي و اسنادي 2- روش پيمايشي (روش مصاحبه و پرسشنامه) بوده است.براساس نتايج تحقيق، فرماندهان يگان‌هاي عملياتي لازم است براي داشتن رفتارهاي اثربخش، به‌منظور هم‌افزايي در عملكرد و ارتقاء عملكرد، مؤلفه‌هاي پنج‌گانه، انعطاف‌پذيري در رفتار داراي هفت شاخص، ثبات و پويايي در رفتار داراي پنج شاخص، توانايي ايجاد يكپارچگي داراي تعداد چهار شاخص، مؤلفه هدفگرا داراي دو شاخص و مؤلفه استقلال رفتاري داراي سه شاخص را در بعد رفتار اثربخش فردي به‌عنوان مهم‌ترين مؤلفه‌هاي تأثيرگذار، مدنظر قرار داشته باشند.