نقد كتاب مباحثي در مديريت رفتار سازماني پيشرفته

كتاب مباحثي در مديريت رفتار سازماني پيشرفته تاليف دكترغلامرضا ملك زاده عضو محترم هيئت علمي گروه مديريت دانشكده علوم اداري و اقتصادي دانشگاه فردوسي مشهد است. اين كتاب كه چاپ دوم و ويرايش دوم مي باشد، توسط انتشارات اسفند و امور چاپ دانشگاه فردوسي مشهد چاپ و صحافي گرديده است. اين كتاب در يازده فصل تنظيم شده است و به خوبي گوياي اين نكته است كه چگونه ويژگي هاي محوري پژوهش هاي سازماني، تحت تاثير تغييرات ساختارها و ويژگي هاي سازمان هاي معاصر، قرار مي گيرند و اين كه چه نوع از پويايي ها و ويژگي هاي جديدي در حوزه هاي پژوهشي، در حال ظهور هستند، را تبيين مي‌نمايد. با توجه به اهميت مطالعات موردي جهت تفهيم بهتر مطالب درسي ضرورت پرداختن به اين مبحث نمايان مي گردد. هدف از مقاله حاضر بررسي و نقد كتاب مباحثي در مديريت رفتار سازماني پيشرفته مي باشد. روش ارزيابي و نقد اين اثر، اسنادي- تحليلي و مطابق با الگوي پيشنهادي شوراي بررسي متون و كتب علوم انساني در چارچوب معرفي كلي، بررسي شكلي و محتوايي اثر مي باشد. مهمترين بخش نقد هر كتاب، ارزيابي محتوايي آن است كه ازمنظر بررسي نقاط قوت كتاب حاضر مي توان به مواري از جمله، ذكر اهداف يادگيري، ارائه خلاصه و سئوالاتي براي خودآزمايي درابتدا و پايان فصول، استفاده از مدل در تجريه و تحليل مباحث مديريت رفتار سازماني، ارائه مطالب مرتبط و سؤالات كاربردي در راستاي بحث و همفكري در كلاس، رفع شكاف مباحث تئوري مورد بحث با اشاره به اتفاقات واقعي در محيط سازمان‌ها، استفاده از نظم منطقي در ترتيب قرارگيري موردكاوي ها اشاره كرد و به بررسي نقاط ضعفي از جمله، عدم انطباق و پوشش سرفصلهاي ارائه شده با سرفصل مصوب وزارت علوم، غفلت در استفاده از فهرست شكل ها، نمودارها و جداول، نبود فهرست اصطلاحات و واژگان كليدي (واژه‌نامه)، عدم استفاده از منابع فارسي و لاتين به روز و عدم ذكر برخي از ماخذ داخل متن در فهرست منابع، پرداخت. در نهايت ميتوان گفت با افزودن مباحث نوين و منابع جديد و رفع نكات ويرايشي و نگارشي و ذكر مورد كاوي هاي از سازمان هاي ايراني ميتوان در غناي اين كتاب ارزشمند گوشيد.