بررسي تأثير عوامل درون‌سازماني بر كيفيت اجراي بودجه‌ريزي مبتني بر عملكرد سازمان‌هاي پروژه‌محور در بخش مسكن ايران

هدف: هدف پژوهش حاضر بررسي عوامل تأثيرگذار بر كيفيت اجراي بودجه‌‌ريزي مبتني بر عملكرد در سازمان‌‌هاي پروژه‌محور بخش مسكن ايران است. روش: اين پژوهش كيفي- كمّي است؛ در بُعد كيفي از تحليل تم، و در بُعد كمّي از فن فازي- دلفي و كپراس توسعه‌يافته استفاده‌ شده است. عوامل مورد بررسي پژوهش از طريق مصاحبه با خبرگان و تحليل تم به‌دست ‌آمد. جامعه آماري پژوهش شامل كاركنان متخصص در حوزه برنامه‌ريزي و بودجه‌بندي شركت‌هاي پروژه‌محور فعال در بخش مسكن ايران هستند. روش نمونه‌گيري به‌صورت هدفمند بوده، و حجم نمونه (20 نفر) مشتمل بر متخصصيني بوده كه دانش و تجربه مرتبط در حوزه سازمان‌هاي پروژه‌محور در بخش مسكن را داشتند. براي غربال و اولويت‌بندي ابعاد و شاخص‌ها به ترتيب از دو پرسشنامه خبره‌سنجي و اولويت‌سنجي، و براي تجزيه‌وتحليل از فنون فازي- دلفي و كپراس استفاده ‌شده است. يافته‌ها: از ميان شاخص‌‌هاي احصاء شده از مصاحبه با خبرگان، با استفاده از ابزار تحليل تم و با استفاده از فن فازي-دلفي براي غربالگري، 13 شاخص داراي عدد ديفازي بالاتر از 0.7 بودند. براي اولويت‌بندي نهايي تكنيك كپراس توسعه‌يافته مورد استفاده قرار گرفت. با استفاده از تكنيك كپراس، سه شاخص شدت اهميت (وزن 0.33)، ميزان قطعيت (وزن 0.33) و تخصص خبرگان (وزن 0.33) مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. با توجه به نتايج، شاخص‌ها عبارتند از: هوشمندسازي كسب‌وكار، زيرساخت‌هاي فناوري اطلاعات، شفافيت، ذينفعان، تدوين قوانين هم‌سو با بودجه عملكردمحور و نظارت كه بيشترين اولويت را داشتند. نتيجه‌گيري: براي اجراي بهينه بودجه‌ريزي مبتني بر عملكرد در بخش مسكن، هوشمندسازي كسب‌وكار، زيرساخت‌هاي فناوري اطلاعات، شفافيت و ذينفعان اولويت ويژه‌اي دارند.