كليدواژه :
مديريت استراتژيك , رايانش ابري , هوش مصنوعي , NFT , شركت هاي كوچك و متوسط , مديريت ريسك , بازاريابي جهاني , هوشمندسازي پروژه
چكيده فارسي :
شماره بهار ۱۴۰۲ نشريه علمي پژوهشي ما با تمركز بر مديريت استراتژيك و كاربرد فناوريهاي نوين در حوزههاي مختلف، مروري جامع بر دستاوردها و چالشهاي فعلي در اين زمينهها ارائه ميدهد. اين شماره شامل شش مقاله پژوهشي است كه هر يك به بررسي جنبهاي از تعامل ميان مديريت استراتژيك و فناوريهاي پيشرفته ميپردازند. مقاله اول با عنوان مديريت استراتژيك رايانش ابري در سازمانهاي بهداشتي و درماني به نقش كليدي رايانش ابري در بهبود عملكرد و كارايي سازمانهاي بهداشتي ميپردازد. در مقاله دوم، بررسي اثرات يك ذهنيت رقابتي بر كارايي شركتهاي كوچك و متوسط با نقش تعديلكننده رشد استراتژيك ، نويسندگان به تحليل تأثير رقابت بر عملكرد شركتهاي كوچك و متوسط و نقش آن در مسير رشد استراتژيك اين شركتها ميپردازند. مقاله سوم با عنوان مديريت ريسك استراتژيك صنعت انرژي بر اساس الگوريتم هوش مصنوعي به كاربرد هوش مصنوعي در شناسايي و مديريت ريسكهاي صنعت انرژي ميپردازد. در مقاله چهارم، مديريت استراتژيك در رهبري پروژه با تأكيد بر هوشمندسازي ، نويسندگان نقش فناوريهاي هوشمند در بهينهسازي مديريت پروژهها را بررسي ميكنند. مقاله پنجم با عنوان ايجاد استراتژيهاي هوشمند براي NFTها با لحاظ قدرت برندها به راهكارهاي استراتژيك براي توسعه و مديريت NFTها با توجه به قدرت برندها ميپردازد و مقاله ششم، نگاهي بر مديريت استراتژيك بازاريابي جهاني شركتها با يكديگر با تمركز بر هوش مصنوعي ، نقش هوش مصنوعي در بهبود استراتژيهاي بازاريابي جهاني را تحليل ميكند.تحليل كلي اين مقالات نشاندهنده اهميت ادغام فناوريهاي نوين مانند رايانش ابري، هوش مصنوعي و NFTها با فرآيندهاي مديريتي سنتي است كه ميتواند به بهبود كارايي، افزايش بهرهوري و ارتقاي موقعيت رقابتي سازمانها كمك شاياني نمايد. همچنين، تقويت ذهنيت رقابتي در شركتهاي كوچك و متوسط و استفاده هوشمندانه از فناوريهاي نوين در مديريت پروژهها و بازاريابي جهاني از جمله موضوعات كليدي مطرح شده در اين شماره هستند. نتيجهگيري اين نشريه تأكيد بر ضرورت پيادهسازي راهكارهاي نوآورانه و استراتژيك در سازمانها براي مواجهه با چالشهاي موجود در محيطهاي رقابتي و تغييرپذير امروزي دارد. اين شماره با ارائه مطالب متنوع و ارزشمند، مرجع مناسبي براي مديران، پژوهشگران و دانشجويان در حوزههاي مختلف مديريتي و فناورانه محسوب ميشود.