تدوين مدل مفهومي كارآفريني همكارانه در حوزه گردشگري

با توجه به وجود مجموعه‌اي از ذي‌نفعان متعدد در حوزه گردشگري، پژوهش حاضر با هدف تدوين مدل مفهومي كارآفريني همكارانه در حوزه گردشگري نگاشته شده است. پژوهش به لحاظ ماهيت و روش، از نوع توصيفي- تحليلي به شمار مي رود. در اين راستا، پس از تدوين مدل اوليه پژوهش از طريق مرور ادبيات پيشين، با استفاده از پرسشنامه ساختاريافته به اعتبارسنجي عوامل شناسايي شده اقدام شد. جامعه آماري، شامل اساتيد دانشگاهي آشنا با حوزه گردشگري و كارآفريني است كه بر مبناي روش نمونه‌‌گيري گلوله برفي، تعداد 94 نمونه مورد ارزيابي قرار گرفتند. براي تحليل داده ها، تكنيك مدل سازي معادلات ساختاري استفاده شد. مطابق با يافته هاي پژوهش، مدل كارآفريني همكارانه، شامل ابعاد سه‌گانه پيشايندها، ويژگي ها، و پيامدها است. پيشايندهاي كارآفريني همكارانه شامل مؤلفه‌هاي پروژه مشترك، منابع مكمل، وابستگي متقابل، سازگاري، انعطاف‌پذيري، گرايش كارآفريني، اعتماد، تعهد و درك است؛ ويژگي هاي كارآفريني همكارانه نيز شامل مؤلفه‌هاي سرمايه اجتماعي، سرمايه فكري، سرمايه سياسي، سرمايه ارتباطي، گفتمان، هم‌رأيي، هماهنگي، مشاركت و همكاري بوده؛ همچنين پيامدهاي كارآفريني همكارانه شامل مؤلفه‌هاي ارزش اقتصادي، رقابت‌پذيري، تجربه شراكت، رفاه، اثربخشي، ريسك‌پذيري، مديريت دانش، خلاقيت و نوآوري است.