تأثيرسبك رهبري اخلاقي بر بهزيستي شغلي معلمان تربيت بدني با نقش ميانجي تسهيل كار- خانواده

هدف از پژوهش حاضر بررسي تأثير سبك رهبري اخلاقي بر بهزيستي شغلي با نقش ميانجي تسهيل كار- خانواده بود. اين پژوهش از نوع توصيفي ـ همبستگي است كه به شكل ميداني انجام شده است. جامعه آماري اين پژوهش را كليه معلمان تربيت‌بدني شهر ساري تشكيل دادند (190=N). نمونه آماري با استفاده از نرم‌افزار جي پاور 118 نفر تعيين شد كه به‌صورت تصادفي ساده انتخاب شدند. براي گردآوري داده‌ها پس از تأييد روايي و پايايي از پرسش‌نامه‌هاي بهزيستي شغلي پاركر و هيت (2011)، رهبري اخلاقي براون، تورينو هريسون (2005) و تسهيل كار- خانواده هالبروك (2005) استفاده گرديد. داده‌ها به كمك روش حداقل مربعات جزئي تحليل شد.نتايج نشان داد كه رهبري اخلاقي بر تسهيل كار- خانواده و بهزيستي شغلي تأثير مثبت و معناداري دارد. همچنين سبك رهبري اخلاقي به‌طور غير مستقيم و از طريق تسهيل كار- خانواده بر بهزيستي شغلي تأثيرگذار است.با توجه به يافته‌هاي پژوهش حاضر به مسئولان ادارات آموزش و پرورش و مديران مدارس توصيه مي‌شود با بكارگيري رويكردهاي جديد رهبري زمينۀ بهبود سطح بهزيستي معلمان، مقابله با مشكلات زندگي و حفظ تعادل زندگي خانوادگي و شغلي آنها را فراهم آورند.