تأثير تجربه اعضاي غير موظف هيئت مديره بر كارايي سرمايه‌ گذاري

تصميمات سرمايه‌گذاري از جمله موارد باهميت در هر شركتي است كه  هيئت مديره  به اظهار نظر درباره آن خواهد پرداخت. از سوي ديگر اعضاي غيرموظف هيئت‌ مديره دسترسي كم‌تري به اطلاعات مربوط به اين سرمايه‌گذاري‌ها دارند . در حالي كه عده‌اي از پژوهشگران معتقدند اين اعضا مي‌توانند با عضويت در هيئت مديره ديگر شركت‌ها كسب تجربه نموده و بدين صورت كمبود اطلاعاتي خود را جبران نمايند. لذا پژوهش حاضر به بررسي تأثير تجربه اعضاي غيرموظف هيئت مديره بر كارايي سرمايه‌گذاري  پرداخته است. براي انجام اين پژوهش، داده هاي مربوط به 112 شركت بورسي براي سال‌هاي 1387 تا 1396 مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. براي آزمون فرضيه پژوهش از مدل رگرسيون خطي چند متغيره استفاده شده است. همچنين، روش آماري مورد استفاده، داده هاي تركيبي بوده است. نتايج پژوهش نشان داد تجربه اعضاي غير موظف هيئت مديره تأثير معناداري بر كارايي سرمايه‌گذاري شركت‌ها نداشته است. بنابراين مي‌توان نتيجه گرفت عضويت اعضاي غيرموظف در هيئت مديره ديگر شركت‌هاي ايراني، بر تجربيات سرمايه‌گذاري آنان اثر چنداني ندارد.