عنوان مقاله :
مدل توسعه كارآفريني در سازمانهاي كوچك و متوسط
عنوان فرعي :
Model of Entrepreneurship Development in Small and Medium Enterprises
پديد آورندگان :
الواني ، سيد مهدي نويسنده , , رودگر نژاد، فروغ نويسنده دانش آموخته دوره دكتري مديريت دولتي Rodgar Nezhad, Forogh
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1389 شماره 37
كليدواژه :
سازمان هاي كوچك و متوسط , مدل مفهومي , توسعه كارآفريني
چكيده فارسي :
هدف از اجراي تحقيق حاضر، طراحي مدل توسعه كارآفريني در سازمانهاي كوچك و متوسط سازمان فني و حرفه اي با استفاده از يك مدل سه بعدي(پرورش ويژگيها، تحريك انگيزه ها و دانش و مهارتهاي كارآفريني است. نمونه آماري 260 نفر از شركتهاي كوچك و متوسط سازمان فني و حرفه اي استان مازندران بوده و دادههاي مورد نياز با استفاده از پرسشنامهاي با اجزا استاندارد و ضريب پايايي 91% جمع آوري و سپس به آزمون فرضيه هاي تحقيق پرداخته شده است. يافته ها بر اساس آزمون ويلكاكسون و با استفاده از نرم افزار spss نشان داد كه دوره هاي آموزشي فني و حرفه اي بر توسعه كارآفريني سازمانهاي كوچك و متوسط سازمان فني و حرفه اي موثر بوده است. آزمون تحليل عاملي نيز متغيرهاي تحقيق را در قالب هفت عامل ارايه كرده و در نهايت الگوي معادلات ساختاري، مدل را بصورت اثرگذاري مستقيم و غيرمستقيم مورد بررسي قرار داد و كليت مدل مورد تاييد واقع شد.
در پايان مقاله، ضمن ارايه تفصيلي نتايج و يافتهها، موارد مذكور جمعبندي شده، بحث و مقايسه، پيشنهادات كاربردي و پيشنهادات مرتبط با ادامه و پيگيري تحقيقات مشابه در آينده ارايه شده است.
چكيده لاتين :
purpose of this study is design , entrepreneurship development model for small and medium organizations in technical and professional organizations using a three dimensional model (Breeding Characteristics, Stimulates Motivation and Entrepreneurship Skills and Knowledge Sample included 260 small and medium Size subsidiary companies of technical and professional Organization in Mazandaran Province. Required data gathered by using a questionnair with standard components and the reliability coefficient of 91%. Results based on Wilcoxon test using Spss software showed that technical and professional training in small and medium organizations entrepreneurship development have been effective. Factor analysis test presented the variables in the form of seven factors, and ultimately the structural equation modeling examine the model in the form of direct and indirect impact and the model confirmed in genrral. At the end of study, also presented detailed results and findings, conclusion of these cases are discussed and compared, and practical suggestions and recommendations related to follow-up continued similar research in the future, has been presented.
عنوان نشريه :
چشم انداز مديريت بازرگاني
عنوان نشريه :
چشم انداز مديريت بازرگاني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 37 سال 1389
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان