عنوان مقاله :
ارزيابي كاركردهاي مديريت جذب و به كارگماري منابع انساني در سازمان تربيت بدني جمهوري اسلامي ايران و بررسي رابطه آن با ويژگي هاي شخصيتي مديران
پديد آورندگان :
نوربخش ، مهوش نويسنده nourbakhsh, mahvash , كهندل، مهدي نويسنده kohandel, mahdi , قاسمي ، حميد نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1389 شماره 8
رتبه نشريه :
فاقد درجه علمي
كليدواژه :
مديريت جذب و به كارگماري منابع انساني , كارمند يابي , برنامه ريزي منابع انساني , درون گرايي , برون گرايي , انتخاب منابع انساني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 8 سال 1389
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
