تدوين برخي از نسبتهاي كارايي دانشگاههاي علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني

Introduction of Some Efficiency Proportions of Medical SciencesUniversities and Health Care Centers of the Country (TheReport of 2011 Based on the Central Software of the BudgetOffice of Ministry of H

مقدمه: هدف پژوهشحاضر، تدوين شاخصهاي سنجشكارايي در دانشگاههاي علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني، بر اساس صورتهاي مالي تهيه شده بر مبناي حسابداري تعهدي است. روشپژوهش: پژوهشحاضر از لحاظ هدف كاربردي و روش مورد استفاده توصيفي- تحليلي است. براي آزمون فرضيههاي پژوهش، با توجه به نتايج حاصل از نرمالبودن متغيرهاي مورد بررسي، از آزمون تحليل واريانسيكطرفه و كروسكال واليس(آماره كاي مربع) استفاده شده است. (F (آماره يافتهها: نتايج حاصل از آزمون فرضيههاي اصلي اول و دوم حاكي از آن است كه بين ميانگين درآمدهاي اختصاصي، درآمدهاي عمومي، تعداد كاركنان و مجموع داراييهاي تيپهاي مختلف دانشگاههاي علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني تفاوت معناداري وجود دارد. با اين وجود، بين ميانگين داراييهاي غيرجاري تيپهاي 2 ،1 و 3 دانشگاهها تفاوت معناداري وجود ندارد. همچنين، نتايج حاصل از آزمون فرضيههاي فرعي مرتبط با فرضيه اصلي سوم حاكي از آن است كه ميانگين نسبتهاي درآمد اختصاصي به مجموع داراييها، درآمد اختصاصي به داراييهاي غيرجاري و درآمد اختصاصي به درآمد عمومي تيپهاي مختلف دانشگاههاي علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني تفاوت معناداري ندارد. نتيجهگيري: بهطور كلي، چنين نتيجهگيري ميشود كه نسبتهاي درآمد اختصاصي به مجموع داراييها، درآمد اختصاصي به داراييهاي غيرجاري و درآمد اختصاصي به درآمد عمومي دانشگاههاي علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني شاخصهاي مناسبي براي سنجشكارايي دانشگاهها است.