بررسي دانش، نگرش و عملكرد پرسنل يك بيمارستان دانشگاهي پيرامون پيش‌گيري از ابتلا به آنفلوانزاي نوع H1N1

Knowledge, Attitude and Practice of Academic Hospital Staff about H1N1 Influenza

مقدمه: اقدامات پيش‌گيري از ابتلا به آنفلوانزاي نوع H1N1 از اهميتي حياتي برخوردار مي‌باشد. مطالعه حاضر با هدف، بررسي دانش، نگرش و عملكرد كاركنان درماني و خدماتي يك بيمارستان دانشگاهي، پيرامون پيش‌گيري از ابتلا به اين بيماري صورت گرفت. روش‌ها: اين مطالعه مقطعي در سال 1389 انجام شد و جامعه پژوهش را كليه كاركنان بيمارستان علي‌ابن‌ابيطالب (ع) رفسنجان تشكيل مي‌داد. ابزار جمع‌آوري اطلاعات، پرسش‌نامه محقق ساخته‌اي مشتمل بر 38 سوال جهت بررسي اطلاعات دموگرافيك (8 سوال)، دانش (4 سوال)، نگرش (9 سوال) و عملكرد (17 سوال) بود. اطلاعات موجود توسط نرم‌افزار آماري 17SPSS و با استفاده از آزمون 2? مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. يافته‌ها: در اين مطالعه 136 نفر از كاركنان اقدام به تكميل پرسش‌نامه نمودند. دانش و عملكرد پرسنل در سطح خوب و قابل‌قبولي ارزيابي شد و اكثريت آن‌ها نگرش مثبتي نسبت به درمان و پيش‌گيري از آنفلوانزاي نوع H1N1 داشتند. نتيجه‌گيري: داشتن دانش خوب، نگرش مثبت و عملكرد مناسب توسط پرسنل، چشم‌انداز روشني را در رابطه با پيش‌گيري از آنفلوانزاي نوع H1N1 نمايان مي‌سازد. با اين وجود، تعميم نتايج مطالعه حاضر به ديگر بيمارستان‌هاي دانشگاهي نيازمند انجام مطالعات بيشتر است.

Background: The preventive measures against H1N1 influenza are vitally important. The aim of the present study was to assess the knowledge, attitude and performance of academic hospital staff about H1N1 influenza. Methods: This study was carried out on Ali-ebne-Abiltaleb Hospital staff in Rafsanjan, Iran. The data gathering tool was a researcher made questionnaire comprised of 38 questions on demographic (8 questions), knowledge (4 questions), attitude (9 questions) and performance (17 questions). Findings: 136 staffs completed the questionnaire. Knowledge of the staff was found to be acceptable. Majority of them had a good attitude towards the prevention of H1N1 influenza. Their performance was also assessed to be good. Conclusion: Having good knowledge, positive attitude and suitable performance by the staff highlights a bright perspective in prevention of H1N1 influenza. However, generalizing the results of this study to other academic hospitals needs further investigations.