عنوان مقاله :
بازخواني رويكرد منبع محور در توسعه مدلVRIO
عنوان فرعي :
Revisiting the source-directed approach in developing VRIO Model
پديد آورندگان :
سيد نقوي، ميرعلي نويسنده استاديار دانشكده مديريت Sayyed Naghavi, Mir Ali , مومني ، مصطفي نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1391 شماره 5
كليدواژه :
رويكرد بازار محور , رويكرد منبع محور , تعامل با محيط , مدل VRIO , مزيت رقابتي
چكيده فارسي :
تيوريپردازان علم مديريت همواره بر پايه نقدپذيري نظريهها امكان توسعه و تكميل اين مباحث زيرساختي را بنا نهادهاند تا بدين وسيله، علمي بودن فرآيند نظريهپردازي در فضاي مديريت به اثبات رسانده شود. رويكرد منبعمحور در تيوريهاي پيرامون موضوع مزيت رقابتي هم از اين قاعده مستثني نبوده و همواره توسط طيف مخالف خود (مروجين رويكرد بازار محور) مورد انتقاد قرار گرفته است. شايد مهمترين نقد ايشان به رويكرد منبع محور، عدم تعامل با محيط در مدلها و سازوكارهاي اجرايي آن باشد. در اين مقاله، ضمن تاكيد بر كارآمدي مدلهاي اين رويكرد، ضرورت تعامل با محيط در نيل به مزيت رقابتي را پذيرفته و تلاش ميشود با لحاظ اين الزام مدل مشهور بارني (VRIO) توسعه داده شود. يعني در چارچوبهاي ارزش(v)، كميابي(R)، تقليدپذيري(I) و حمايت و استفاده سازماني(O) فعلي مدل، عنصر پنجمي بهنام "بهروز آوري(U)" به آن اضافه گردد.
چكيده لاتين :
Based on criticizability of the theories, the theorists of management science have
always set up the possibility of development and completion of the infrastructural
discussions in order to prove that the process of theorizing in management
contexts is scientific. The source-directed approach in the theories on competitive
advantage is not an exception to the rule and have always been criticized by its
opponents( the advertisers of market-oriented approach). They may have
criticized the source-directed approach mainly for not interacting with the
environment in models and administrative strategies. This article discusses the
necessity of interacting with environment in attaining to competitive advantage
and sought to develop Barnyʹs well-known model of VRIO. That is to say within
the frameworks of value(V), rareness(R), imitate ability(I), and Organizational
support and use(O) of the current model, to which another element called
"updating" would be added.
عنوان نشريه :
مطالعات منابع انساني
عنوان نشريه :
مطالعات منابع انساني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 5 سال 1391
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان