مفهوم پردازي فرايند تصميم گيري كارآفرينانه در بنگاه‌هاي كوچك و متوسط كارآفرين

Conceptualization of the entrepreneurial decision making process in small & medium size enterprises

اين پژوهش، با درك نقش و اهميت فرايند تصميم گيري كارآفرينانه و با توجه به ضعف مطالعات پيشين در پرداختن به بعد كيفيِ اين مقوله به مفهوم پردازي فرايند تصميم گيري كارآفرينانه در كسب و كارهاي كوچك و متوسط كارآفرين مي‌‌پردازد. بدين منظور با به كارگيري راهبرد كيفي مطالعه موردي به بررسي موضوع يادشده در ميان كارآفرينان برتر سال 1388پرداخته شده است. يافته‌هاي پژوهش حاكي از آن است كه فرايند تصميم گيري كارآفرينانه دركسب و كارهاي كوچك و متوسط كارآفرين با تكيه بر راهبردهايي متشكل از جستجوي اطلاعات، شناسايي راهكارهاي تصميم گيري موجود و ممكن، بررسي و ارزيابي موقعيت شركت به لحاظ محيطي، ارزيابي ريسك موجود در هر يك از راهكارهاي تصميم، رويارويي با مشكلات و تنگناها و بررسي پيشنهادهاي سايرين، به كارگيري تجربه و دانش شخصي، و تكيه بر شهود و جهت گيري هاي ذهني اتخاذ مي گردد.

Regarding the importance of entrepreneurial decision making process and due to the insufficiency of pervious research in considering qualitative aspects of the issue, this study aims to conceptualize entrepreneurial decision making process in small & medium size enterprises. For this purpose, the qualitative case study method was applied among Iranian prominent entrepreneurs in the year of 2009.The research findings suggest that entrepreneurial decision making process in small & medium size enterprises rely on guideline consist of; searching for information, recognition of the available and feasible decision alternatives, investigating and evaluating environmental factors affecting enterprises, evaluating the risks of each decision alternative, dealing with the problems & bottlenecks, regarding others suggestions, utilizing personal experiences, and relying on personal intuition & cognitive biases.