ارايه يك روش براي شبيه‌‌سازي‌ ارتباطات بين سازماني دستگاه‌هاي دولت

Developing a Methodology for Simulation of Inter-Organizational Relationship in Public Organizations

در حال حاضر، وابستگي كاركرد و فعاليت سازمان‌ها به يكديگر، آن‌ها را خواسته يا ناخواسته ناگزير به برقراري ارتباطات بين سازماني كرده كه تاثير قابل توجهي بر كارايي آن‌ها دارد. از اين‌رو، ارتباطات بين سازماني، يكي از موضوعات و چالش‌هاي جالب توجه پژوهشگران محسوب مي‌شود كه غالباً در سطح شركت‌ها مورد بررسي قرار گرفته است. از سوي ديگر، ارتباطات بين سازماني با همان منطق اما به گونه‌اي ديگر در دستگاه‌هاي دولتي وجود دارد كه منشا بسياري از مشكلات نيز به‌شمار مي‌رود. به دلايل متعدد، نتايج پژوهش‌هاي ياد شده در بخش دولت قابل پياده‌‌سازي‌ نيست‌. لذا اين مقاله به ارايه يك متدولوژي جهت بررسي و تحليل ارتباطات بين سازماني در بخش دولت پرداخته، با توجه به ابعاد مختلف مترتب بر آن در تحليل از رويكرد شبيه‌‌سازي‌ كامپيوتري استفاده شده است. بستر اجراي اين متدولوژي، شبكه الكترونيكي دولت است‌. به كمك اين شبكه، ارتباطات بين سازماني با نگرش فرايندي شناسايي، مستند‌سازي‌ و تحليل مي‌گردد.

Today, dependencies of organizations to each other for survival push them to initiate inter-organizational relationship. So inter-organizational relationship becomes one of the interesting research topics and usually studied in business organization level. On the other hand inter-organizational relationship exists in public organizations based on the same logic, and causes many problems for these organizations. For many reasons, available research results cannot be used in public sector. Therefore; this article presents a methodology based on simulation approach to study inter-organizational relationship in public organizations. Executive context for this methodology is government electronic network, and through a process approach, identification, documentation, and analysis of the inter-organizational relationship are performed.