تاثير ويژگي هاي مديريت صاحبكار بر اعتماد حسابرسان

The effect of client’s management characteristics on auditor’s trust

تحقيق حاضر عامل اعتماد را، به عنوان يك عامل زيربنايي در درك چگونگي شكل گيري، توسعه و تكامل روابطي كه ميان حسابرسان و مديران شركت وجود دارد، در 179 نفر از حسابرسان شاغل در موسسات عضو جامعه ي حسابداران رسمي در رده هاي سازماني شريك يا مدير، سرپرست ارشد، سرپرست و حسابرس ارشد بررسي مينمايد. عوامل مختلفي مي تواند بر اعتماد حسابرسان نسبت به مديريت صاحبكار تاثيرگذار باشند كه در مقاله حاضر ويژگي هاي مديريت صاحبكار به عنوان طرف اعتماد شونده و يكي از ابعاد بسيار تاثير گذار بر اعتماد، مورد بررسي قرار مي گيرد. به منظور جمع آوري اطلاعات لازم براي انجام پژوهش، از پرسشنامه استفاده شده و از آنجايي كه پرسشنامه استاندارد شده اي براي انجام پژوهش وجود نداشت، پرسشنامهاي متناسب با ماهيت و موضوع پژوهش و بر اساس نتايج تحقيقات قبلي توسط پژوهشگران پژوهش حاضر طراحي گرديد. به كمك اين پرسشنامه نوع تاثير (افزايش، كاهش يا بيتاثير) و ميزان اهميت (خيلي كم، كم، متوسط، زياد و خيلي زياد) 18 مورد از ويژگي هاي مديريت شركت صاحبكار به عنوان طرف اعتماد شونده در 5 طبقه شامل توانايي مديريت صاحبكار، خيرخواهي و نوع دوستي مديريت صاحبكار، رعايت هنجارها و تعهد به ارزش هاي اخلاقي توسط مديريت صاحبكار، مسيوليت پذيري و پاسخگويي مديريت صاحبكار، و شهرت مديريت صاحبكار مورد بررسي قرار گرفت. اطلاعات گردآوري شده، به كمك آزمون رتبه علامت دار ويلكاكسون و آزمون-Tاستيودنت تك نمونه اي تجزيه و تحليل شد. نتايج تحقيق نشان مي دهد كه از ديدگاه حسابرسان رعايت هنجارها و تعهد به ارزش هاي اخلاقي، توانايي، مسيوليت پذيري و پاسخگويي مديريت، و شهرت مديريت صاحبكار (به ترتيب اولويت) بر اعتماد آنها به مديريت صاحبكار تاثير گذار مي باشند.

This research investigated the trust as an important underlying factor in understanding how the relationships between auditor and client’s management are established and developed between179 persons of the members of IACPA as senior auditor, supervisor, senior supervisor, and partner or manager of the audit firm, who have the ability to assess audit risks and make decision to trust or not. There are different factors affecting auditor’s trust on client’s management and evidences presented by them. But this research investigated the effects of clients’ management characterestics as a very important factor. As there was no standard questionnaire to conduct the research a questionnaire was designed by considering the nature and subject of the research and based on the results of prior researches. By using this questionnaire, the type of impact (increase, decrease or no impact) and the importance (very low, low, medium, high or very high) of 18 items of trusteeʹs characteristics (clientʹs management) under 5 groups (classification): ability of management, benevolence of management, management compliance with ethical norms, accountability of management, and reputation of management on auditorʹs trust on client’s management and evidences presented by them have been investigated. The collected data was analyzed by applying Wilcoxon Signed Ranks Test, and One- Sample T Test. The results of analyzing auditors’ opinion indicate that management compliance with ethical norms, ability of management, management accountability, and management reputation are respectively the most important factors affecting auditors’ trust.