الگوي مديريت بحران درپرتو گسل هاي هويتي خاورميانه

The Pattern of Crisis Management in Light of the Middle East’s Identical Gaps

الگوي مديريت بحران در سال‌هاي پس از جنگ سرد با تغييرات بنيادين روبه‌رو شده است. نيروهاي اجتماعي به‌گونه‌اي تدريجي وارد عرصه رقابت‌هاي راهبردي شده‌اند. معادله قدرت و امنيت بيش از گذشته از حوزه كنش بازيگران فرادست در سياست جهاني خارج شده است. در اين مقاله رقابت بازيگران منطقه‌اي و قدرت‌هاي بزرگ در بحران سوريه مورد بررسي قرار گرفته است. ضرورت‌هاي مديريت بحران در عصر ظهور نيروهاي هويتي نيازمند درك قابليت نيروهايي است كه ماهيت اجتماعي داشته اما در فرآيندهاي سياسي منطقه‌اي نيروي تاثيرگذار محسوب مي‌شوند. در اين مقاله، چگونگي كنترل بحران سوريه از طريق سازوكارهاي جهاني مورد بررسي قرار گرفته است. توجه به مولفه‌هاي اجتماعي مي‌تواند زمينه‌هاي كنترل نيروهايي را به‌وجود آورد كه در بطن بحران سوريه نقش موثري را ايفا مي‌ كنند.

Patterns of crisis management in the years after the Cold War have faced radical change. Social forces are gradually entering the field of strategic competition. Power and security equation, logged from scope of uppers actors in world politics.in this papers have been examined the regional and extra regional great powers rivalry in the Syrian crisis. indications of an identity crisis management in the era of the rise of identically forces requires an understanding of the nature of the social forces that have social but are influential forces in local political processes. In this paper, explored the global mechanism of Syrian crisis management in the light of identical gaps. According to this study the social components within the Syria has play a significant role. Thus, for successful crisis management in Syria we should considered the identical roots of this crisis.