شماره ركورد :
704260
عنوان مقاله :
الگويابي مهارت ها و نيازهاي آموزشي مديران
عنوان فرعي :
Pattern Assessment of Management Skills and Identify Training Needs
پديد آورندگان :
زارع*، حميد نويسنده * استاديار، دانشگاه تهران , , جندقي، غلامرضا نويسنده ** استاد، دانشگاه تهران. , , خوبرو، محمدتقي نويسنده *** كارشناس ارشد، دانشگاه تهران (نويسنده مسيول). ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1392 شماره 16
رتبه نشريه :
علمي پژوهشي
تعداد صفحه :
20
از صفحه :
161
تا صفحه :
180
كليدواژه :
مهارت مديريتي؛ مهارت هاي فني , انساني و ادراكي مديران. , : الگويابي مهارت؛ نيازسنجي آموزشي
چكيده فارسي :
چكيده اهميت بهسازي و مجهز نمودن نيروي انساني و خصوصا مديران به دانش، اطلاعات و مهارت هاي نوين، منطبق نمودن آنها با تغيير و تحولات روز دنيا و زمينه سازي تدوين مهارت هاي مورد نياز براي ايجاد محيطي به منظور حداكثرسازي توانمندي ، نيازمند به مطالعه دانش و مهارت ها براي تعيين آموزش هاي مناسب در اين افراد است. اين پژوهش به بررسي مهارت هاي مديريتي مديران دبيرستان شهر قم در وضعيت موجود و تعيين نيازهاي آموزشي آنها مي پردازد. مهارت هاي مورد بررسي عبارت است از 14 مهارت ويلسون (1980) در قالب 3 مهارت رابرت كتز (1974)كه پس از بررسي نظريات محققان تهيه و تنظيم گشته است. روش تحقيق اثر، توصيفي پيمايشي و از نوع هدف كاربردي مي باشد كه با توزيع 302 پرسشنامه در ميان دبيران در 27 دبيرستان دولتي شهر قم به بررسي هدف پرداخته شده است. در اين تحقيق ابتدا با آزمون T-test به بررسي وضع موجود مهارت هاي اين مديران و سپس با آزمون Friedmanبه رتبه بندي اين مهارت ها پرداخته شده است. و براي شناسايي همزماني ميان مهارت ها از همبستگي Person استفاده شده است.
چكيده لاتين :
Pattern Assessment of Management Skills and Identify Training Needs Hamid Zare*, Gholam Reza Gandaghi**, Mohammad Taghi Khoobroo*** Abstract Improvement and equipping of manpower and especially knowledge management, New information and skills, to comply with changes in the world and the development of skills needed to create an environment in order to maximize potential, Knowledge and skills appropriate for the educational needs of these people. This study examines the management skills of high school in Qom situation will determine their training needs. This skills Consists of 14 skills, skills of Wilson (1980) in 3 Skills Robert Katz (1974) has been prepared after consideration of Scientific theories. Methods of research, descriptive and objective from type of application .The questionnaire was distributed among 302 teachers in 27 public high School objective has been to explore in the city of Qom in Iran .Firstly, a T-test to test the skills of existing managers, Friedmanʹs test was then to prioritize these skills from the perspective of a high school teacher, Finally, to evaluate the correlation between the skills discussed. Keywords: Needs Assessment; Management Skills; Perceptual Skills; Human Skills; Technical Skills.
سال انتشار :
1392
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت راهبردي
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت راهبردي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 16 سال 1392
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت