رابطه سبك هاي دلبستگي و سبك هاي حل تعارض با فرسودگي زناشويي كاركنان متاهل

Relationship between Attachment Styles and Conflict Resolution Styles and Married Employeeʹʹs Marital Burnout

مطالعات نشان مي دهد كه سبك هاي دلبستگي و سبك هاي حل تعارض مي توانند تاثير مهمي بر كيفيت روابط زناشويي داشته باشد. لذا هدف اين پژوهش بررسي رابطه بين سبك هاي دلبستگي و سبك هاي حل تعارض زناشويي با فرسودگي زناشويي بود. روش پژوهش همبستگي و جامعه آماري را كليه كارمندان متاهل دانشگاه علوم پزشكي كرمانشاه شامل 750 كارمند متاهل تشكيل دادند. نمونه آماري شامل 160 كارمند متاهل كه با روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب و از آنها خواسته شد پرسشنامه فرسودگي زناشويي (CBM)، پرسشنامه سبك هاي دلبستگي بزرگسالان (AAI) و پرسشنامه شيوه مقابله با تعارض (ROCI-2) را تكميل كنند. تحليل داده ها با محاسبه ضريب همبستگي پيرسون و تحليل رگرسيون همزمان انجام شد. يافته ها نشان داد سبك دلبستگي ناايمن اضطرابي و سبك حل تعارض مسلط و اجتنابي با فرسودگي زناشويي رابطه مثبت دارند. باتوجه به نتايج اين تحقيق به نظر مي رسد سبك هاي دلبستگي در نحوه ي بكارگيري سبك هاي حل تعارض نقش دارند و استفاده از اين سبك ها مي توانند فرسودگي زناشويي را پيش بيني كنند.

Studies indicate that attachment styles and conflict resolution styles can have a significant impact on the quality of the marital relationship. The purpose of this study was to investigate the relationship between attachment style and marital conflict resolution styles and marital burnout. A correlative statistical method was used and statistical population included all married employees (750 people) working at Medical Science University of Kermanshah. The sample consisted of 160 married employees randomly selected and they were asked to fill out a Marital Burnout Questionnaire (CBM), the Adult Attachment Inventory (AAI) and the way to deal with conflict Inventory (ROCI-2) questionnaires. Data analysis was performed by calculating the Pearson correlation coefficient and regression analysis. Results indicated that anxiety and insecure attachment style and determined and expert conflict resolution style can have positive relations. The findings of this study show the role of attachment styles and conflict resolution as predictor variables and using these styles lead to prediction of marital burnout.