شناسايي و رتبه بندي مولفه‌هاي مورد نظر مشمولان قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان در انتخاب محل خدمت و ماندگاري

Identification And Ranking The Components Serving Doctors And Paramedics Manpower In Choosing Their Place Of Employment And Durability

زمينه و هدف: در جهت هماهنگ نمودن مطالبات مشمولان قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان با سياست‌های مدنظر وزارت بهداشت در زمينه‌ی تامين اولويت­ها و توزيع عادلانه‌ی اينگونه نيروها، بايد در قدم اول نسبت به سازمان­دهی منابع و تامين نظر افراد مذكور اقدام كرد. هدف اين پژوهش تعيين و رتبه بندی مولفه‌های مورد نظر مشمولان قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان و اولويت بندی آن‌ها در انتخاب محل خدمت و ماندگاری آنان است. روش بررسی : پژوهش حاضر از نوع مطالعات توصيفی - تحليلی است. شركت كنندگان در مطالعه، مشمولان قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان در سال 1391 بودند. كليه اطلاعات از طريق نرم افزار آماری SPSS و EXCEL تحليل و برای اولويت بندی و تعيين ميزان اهميت هر يك از عوامل تاثيرگذار بر انتخاب محل خـدمت مشمـولان طـرح، از آزمـون Freidman استفاده شد. يافته‌ها: از ميان تمامی عوامل مورد بررسی، عوامل اجتماعی/ اعتقادی با ميانگين 3/52 بيشترين تاثيرگذاری را در انتخاب محل خدمت مشمولين طرح داشتند و اولين اولويت برای انتخاب محل خدمت مشمولان طرح به تفكيك رشته تحصيلی، مقطع تحصيلی، محل خدمت و ضريب خدمت منطقه خدمت مشمولان طرح تعيين شد. نتيجه‌گيری: بيشترين عامل موثر در جهت سازماندهی و جهت گيری مناسب توسط وزارت بهداشت درك صحيح اولويت‌ها، خواسته‌ها و ايده­آل‌های ذهنی مشمولان طرح می‌باشد؛ بويژه با تغيير در الگوهای رفتاری و دسترسی آسان به اطلاعات، شاهد تغييرات وسيعی در ديدگاه نسل كنونی نسبت به نسل‌های گذشته مشاهده می‌شود.

Background and Aim: In order to harmonize the demands of doctors and paramedics serving subject to the law Ministry of Health with intended policy of the health ministry on determining priorities and equitable distribution of mentioned resources, the first step that should be taken is to organize resources and to consider their viewpoints . The goal of this paper was to Identify and rank the indexes related to paramedics and ranking them on choosing their place of employment and their durability. Materials and Methods: The research was a descriptive- Analytic study . Participants in the study were resources of law service of doctors and paramedics in 2012 . All data were analyzed by statistical software SPSS and EXCEL . Friedman test was used for prioritizing and determining the importance of each of the factors influencing the selecting places of employment . Results: Among all the factors , social / beliefs factors with mean value of (SD ) 3/52 (0/019) had the greatest influence on the choice of place of service of subject to the law, and it is the first priority of service location by field of study , educational level , place of service and the service index subjects served . Conclusion: In order to properly organize and direct the Ministry of Health , the most effective factor is correct understanding of the priorities , needs and mental ideal needs of the mentioned resources . Especially the changes in behavior patterns and easy access to information in large extend will create huge changes of current generation than previous generations.