رابطه سلامت كودك و رضايت شغلي والدين در ميان كاركنان آموزش‌وپرورش شهر مشهد

THE RELATIONSHIP BETWEEN CHILD HEALTH AND JOB SATISFACTION OF PARENTS AMONG STAFF OF EDUCATION SYSTEM IN MASHHAD CITY

پيش زمينه و هدف: مطالعات جهاني نشان مي دهد كه مشكلات سلامتي كودكان از شرايط اجتماعي كه خود و والدين آن ها در آن كار و زندگي مي كنند، تأثير مي پذيرد. ازجمله شرايط كار و اشتغال والدين در مشاغل گوناگون عامل تأثيرگذاري بر سلامت جسمي و رواني كودكان است. با توجه به محدوديت مطالعات ايراني، در اين پژوهش به بررسي ارتباط رضايت والدين از شغل و سلامت فرزندان آن ها پرداخته شده است. مواد و روش كار: در اين مطالعه همبستگي، نمونه اي شامل 200 نفر زن و مرد داراي فرزند 5 تا 18 ساله از ادارات آموزش وپرورش و مدارس چهار منطقه آموزش وپرورش شهر مشهد به روش تصادفي طبقه اي با در نظر گرفتن جنس به عنوان طبقه مطالعه، با توجه به معيارهاي ورود و خروج تحقيق انتخاب شدند. جمع آوري اطلاعات با استفاده از فهرست وارسي اطلاعات جمعيت شناختي، فرم 20 سؤالي پرسشنامه رضايت شغلي مينه سوتا و فرم 28 سؤالي پرسش نامه سلامت كودك انجام شد. تحليل داده ها با نرم افزار SPSS و با استفاده از تحليل عاملي تأييدي و تحليل رگرسيون خطي گام به گام انجام شد. يافته ها: ابعاد سلامت كودك به طور متفاوت و معناداري توسط سه بعد رضايت شغلي تبيين شدند. با توجه به 12 مدل رگرسيون اجراشده، بيشترين تبيين مربوط به بعد اثر عاطفي كودك (10 درصد توسط: رضايت بيروني و رضايت كل)، نمره كل سلامت كودك (8/5 درصد: توسط رضايت كل) و بعد مشكلات عاطفي (7/7 درصد: توسط رضايت دروني) بود. دو بعد درد و انسجام خانواده توسط هيچ يك از ابعاد رضايت شغلي تبيين نشد. بحث و نتيجه گيري: رضايت شغلي والدين با سلامت كودكان در ارتباط است و تا حدي نقش تبيين كننده اي در سلامت كودكان ايفا مي كند. عليرغم اهميت شرايط كار والدين و تأثير آن بر سلامت كودكان به عنوان يكي از تعيين كننده هاي اجتماعي سلامت در منابع جهاني، در ايران به اين موضوع هنوز پرداخته نشده است. پيشنهاد مي گردد پژوهش هاي آتي به بررسي اين ارتباط و چگونگي تأثير شرايط اشتغال در گروه هاي مختلف اجتماعي اقتصادي توجه نمايند.

Received: 5 Dec, 2015 Accepted: 5 Feb, 2016 Background Aim: Many studies around the world show that childrenrsquo s health is affected by social and working conditions of their families. Employment and different parental job conditions are among the factors affecting on childrsquo s physical and mental health. According to limimted Iranian reseach on the field of study, this article is focused on relationship between parental job satisfaction and their childrenrsquo s health. Material Method: This correlational study included 200 men and women working in education system (from four schools) in Mashhad city and having at least one child of 5 to 18 years old. The sles were selected in a randomly stratified sling way. Data gathered by Minessota job satisfaction questionnaire as well as a 28items Child Health Questionnaire (CHQPF28). Confirmatory factor analysis and stepwise linear regression were used for analysing Data in SPSS 22 and Amos softwares. Results: Child health dimensions were explained in different percentages by three subscales of job satisfaction. According to 12 regression models, the highest variance was related to childʹs emotionalimpact (10% expalined by extrinsic scale and total satisfaction score), total score of child health (8.5% by total satisfaction score), and emotional behaviour problems (7.7% by intrinsic scale). The pain and family cohesion dimensions were not explained by any subscales. Conclusion: Parental job satisfaction is related to child health, and to some extent, it has a determinant role on that. however parental job conditions are known in global litrature as a social determinant affecting child health, this field was not taken into cosideratin in Iran yet. It is suggested that in future studies, researchers investigate the relation and effect of job conditions on child health in different socioeconomic groups.