رابطه بين سرمايه فكري و بهره‌وري در شركت‌هاي دارويي

مقاله حاضر با هدف تعيين رابطه ي ميان سرمايه فكري و بهره وري در شركت هاي دارويي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،انجام شده است. در اين پژوهش نمونه اي شامل 19 شركت مورد مطالعه قرار گرفته است. متغيروابسته بهروري مي‌باشد و براي اندازه‌گيري اين متغير از نسبت ارزش افزوده ي ايجاد شده به ازاي هر يك از كاركنان استفاده شده است. همچنين متغيرهاي مستقل ارزش سرمايه فكري (در سطح كل) و كارايي سرمايه فكري در سطح اجزاء آن يعني سرمايه بكارگرفته شده (مالي و فيزيكي)، سرمايه انساني و سرمايه ساختاري است كه براي اندازه گيري متغير ارزش سرمايه فكري از مدل ارزش نامشهودها و متغير كارايي سرمايه فكري از مدل پاليك استفاده شده است. به منظور آزمون فرضيه هاي اين پژوهش،ازآناليز‌ رگرسيون حداقل مربعات درسطح خطاي پنج درصد استفاده شد. يافته هاي پژوهش حاكي از وجود رابطه مثبت و معني دار بين ارزش سرمايه فكري و بهره وري مي‌باشد