ارتباط بين ذينفع مداري با مشروعيت سازماني وزارت ورزش و جوانان جمهوري اسلامي ايران

مقدمه و هدف:در محيط پويا و غير قابل پيش بيني عصر حاضر، سازمان ها با چالشي به نام مشروعيت سازماني مواجهه هستند. بنابراين اين پژوهش با هدف رابطه تامين منافع ذينفعان با مشروعيت سازماني وزارت ورزش و جوانان انجام شد. روش شناسي:روش پژوهش توصيفي از نوع همبستگي است. مديران و كارشناسان تمامي فدراسيون ها(154=n )(مهمترين ذينفع اوليه) و مديران بخش خصوصي درگير در ورزش شهر تهران(215=n)(مهمترين ذينفع ثانويه)به عنوان نمونه آماري انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخته اي كه روايي و پايايي آن مورد تاييد قرار گرفت. از نرم افزار spss و amos براي تجزيه و تحليل داده ها استفاده گرديد. يافته ها:نتايج پژوهش نشان مي دهد تامين منافع فدراسيون هاي ورزشي به عنوان ذينفع اوليه با مشروعيت سازماني رابطه معني داري دارد(001/0, sig= 79/0=r). همچنين تامين منافع بخش خصوصي با مشروعيت سازماني وزارت ورزش و جوانان رابطه دارد(001/0, sig= 81/0 r). از  بين منافع فدرسيون هاي ورزشي، امور مربوط به اعزام تيمهاي ورزشي به مسابقات برون مرزي با بار عاملي(85/0) و در بخش خصوصي هماهنگي بين وزارت ورزش باسايرنهادهاي دولتي درارائه تسهيلات با بار عاملي (76/0) و در عامل مشروعيت بخشي وزارت ورزش و جوانان، موافقت اكثر ذينفعان در جامعه با فعاليتهاي وزارت ورزش با بار عاملي (70/0) بيشترين اهميت رادارد . بحث و نتيجه گيري:نتيجه گيري مي شود كه توجه به منافع و انتظارات ذينفعان مي تواند بر مشروعيت در سازمانهاي ورزشي تاثير بگذارد و مشروعيت سازماني مي تواند در اجراي برنامه و سياست ها سازماني نقش تسهيل كننده اي داشته باشد.