عنوان مقاله :
خطمشيگذاري خوب در قوۀ مجريه، مدلسازي نقش ظرفيتهاي سازماني و زمينۀ ملي
عنوان به زبان ديگر :
Good Policy Making in Government,
Modeling the Role of Organizational
Capacity and National Context
پديد آورندگان :
منوريان، عباس نويسنده دانشكدۀ مديريت,گروه مديريت دولتي,دانشگاه تهران,ايران monavarian, abas , محمدي، داريوش نويسنده گروه مديريت,دانشگاه پيام نور,ايران mohammadi, dariush , محمدي فاتح، اصغر نويسنده دانشكدۀ مديريت,گروه مديريت,دانشگاه امام علي (ع),ايران mohammadi fateh, asghar
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1395
كليدواژه :
محتواي خطمشي , خطمشيگذاري خوب , خطمشيگذاري , ظرفيت
چكيده فارسي :
ظهور مسائل عمومي جديد و پيچيدگي آنها، موجب شده است موضوعي با عنوان خطمشي گذاري خوب در دولت مطرح شود. در اين پژوهش با اتكا به تحقيق تركيبي متوالي اكتشافي، از طريق بررسي امكان سنجي كاربرد خطمشي گذاري خوب در قوۀ مجريه بر اساس مصاحبه با كابينۀ دولت دهم و يازدهم، شرايط تسهيلكنندۀ درونسازماني قوۀ مجريه و شرايط زمينه اي ملي در اجراي خط مشي گذاري خوب، احصا شده است. شرايط درونسازماني قوۀ مجريه در سه مقولۀ «ظرفيت سازماني»، «ظرفيت رفتارهاي فرانقش» و «ظرفيت مديريتي» دستهبندي شد. شرايط زمينه اي ملي نيز در قالب پنج مقولۀ «شرايط بينالمللي»، «سياسي»، «فرهنگي»، «اقتصادي» و «فناورانه» شناسايي و نامگذاري شدند. مصاحبهشوندگان معتقدند كه شرايط كلان ملي و شرايط خرد وزارتخانه هاي قوۀ مجريه، مي توانند پيشنگري، بروننگري، شموليت گرايي، شواهد محوري، توأماني و نوآوري را وارد فرايند خطمشي گذاري كنند. در بخش كمي تحقيق، مدل هاي اندازهگيري و مدل ساختاري ـ مسيري و تأثير شرايط خرد و كلان بر خطمشي گذاري خوب در نرمافزار AMOS آزموده شد كه نشاندهندۀ برازش مدل با داده هاي كمي است.
چكيده لاتين :
The emergence of new general issues and their complexity, has created new areas of thought called good policymaking. In this study based on a mixed consecutive explorational research, and through the feasibility study of applications of good policy making in the executive branch and by using interviews with the cabinet ministers of 10th and 11th Iranian governments, the facilitating interorganizational conditions and contextual national conditions in good policymaking were investigated. Interorganizational conditions of executive branch were classified in three categories of “organizational capacity”, “extra role behaviors capacity” and” managerial capacity”. Also, contextual national conditions identified and named in five categories of “international situation”, “political”, “cultural”, “economic”, and “technological” conditions. The interviewees believed that the macro national conditions and micro conditions of government ministries can bring forecasting, outward looking, inclusiveness, evidence orientation, inseparability and innovation in the policy making process. In the quantitative phase, the structuralpath and measurement models of the impact of micro and macro variables on good policy making tested through the software AMOS graph 18, which represents a fitness of model.
عنوان نشريه :
مديريت دولتي
عنوان نشريه :
مديريت دولتي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی سال 1395
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان