شناسايي عوامل اثرگذار بر منزلت اجتماعي حرفۀ كتابداري

Factors Affecting the Social Status of the Library Profession: A Qualitative Investigation

هدف: هدف اين پژوهش شناسايي مؤلفه‌ها و عوامل اثرگذار بر منزلت اجتماعي حرفۀ كتابداري از طريق بررسي و تحليل ديدگاه كتابداران كتابخانههاي عمومي استان زنجان است. روش: مقاله حاضر حاصل يك پژوهش موردي بوده كه با رويكرد كيفي انجام شده است. تعداد 27 كتابدار شاغل در كتابخانه­ هاي عمومي استان زنجان به روش نمونه‌گيري هدفمند انتخاب شد و داده‌ها با استفاده از روش مصاحبۀ نيمه‌ساختاريافته گردآوري شد. براي تجزيه و تحليل داده‌ها، و استخراج اطلاعات از روش رمزگذاري مرحله‌اي استفاده شده است. يافته‌ها: عواملي كه از نظر كتابداران شركت‌كننده در پژوهش، در منزلت اجتماعي حرفۀ كتابداري اثرگذار هستند، در پنج طبقۀ اصلي دسته‌بندي شد كه عبارتند از: ويژگيهاي فردي كتابداران، ويژگي‌هاي حرفۀ كتابداري، نگاه جامعه به كتاب و كتابخانه، خدمات كتابخانه‌ها، و عوامل سازماني كتابخانه‌ها. اصالت/ارزش: ارزش اين مقاله در استخراج مؤلفههاي اثرگذار بر منزلت اجتماعي حرفه كتابداري است و نشان دادن اين نكته كه توجه به نگاه و خواسته جامعه از كتابخانه، يكي از مهمترين عوامل اثرگذار به منزلت اين حرفه است.

Purpose: this research aimed at the identification of the components and factors affecting the social Prestige of the librarianship through analysis of librarian’s perceptions about their image in the society. Methodology: This research is a case study that carried out with a Qualitative Approach. 27 librarians, that already working in Zanjan province public libraries, selected by purposive sampling method and data gathered by using semi-structured interview. Data analysis and category extraction implemented by step by step coding method. Findings: Factors affecting social Prestige of the library profession, classified in five main categories that Include: 1. Librarian’s virtues, 2. image of librarianship, 3. Importance of book-reading and library in society 4. Library services, 5. organizational and occupational factors. Originality/Value: The main contribution of the article is that all five extracted factors have origins from view and perception of other social actors about library and librarianship. This view made up of librarian’s characteristics, income, and their services in workplace.