موجه و مدلل بودن رأي داوري داخلي با نگاهي بر رويه قضايي

Logic and reasonability of Internal Arbitration Award in view of Judicial Precedents

قانون‌گذار براي راي داوري داخلي در قانون آيين دادرسي مدني شكل و قالب خاصي تعريف نكرده، ولي در ماده 482 اين قانون بر لزوم موجه و مدلل بودن آن تأكيد نموده است؛ بنابراين از نحوه انشاي ماده مزبور استنباط مي‌گردد، اين موضوع از اركان راي داوري محسوب مي‌شود و دقيقاً همان الزامي كه براي قضات وجود دارد براي داور هم مقرر شده؛ اما در هيچ قانوني، موجه و مدلل بودن راي داوري تعريف‌نشده و ضمانت اجرايي هم براي آن تعيين نشده؛ به همين دليل دكترين و رويه قضايي دراين‌باره دچار ترديد هستند و هركس از ديدگاه خود، تعريف و ضمانت اجرايي ارائه كرده است. بعضي موجه و مدلل نبودن راي داوري را از موارد بطلان آن دانسته وعده‌اي هم با تأكيد بر حصري بودن موارد ابطال راي داور در ماده 489 قانون آيين دادرسي مدني قائل به عدم بطلان راي غيرموجه وغيرمدلل داور هستند. به نظر مي‌رسد كه موجه و مدلل نبودن راي داوري، موجب بي‌اعتباري راي شده و طبعاً از موارد بطلان راي داوري است.

The Legislator does not provide any specific structure and definition for awards in the context of domestic arbitration. However, Article 482 of Code of Civil Procedure emphasizes on the requirements of reasoning and justifiability in relation to arbitral awards. Therefore, from the wording of this article, it is implied that this issue is a basic element of arbitration award, and arbitrators have the same obligation as judges in this respect. Having said that, there is no specific rule defining what a reasoned and justifiable award means. Moreover, no sanction has been provided in the event of failing to meet these requirements. For this reason, doctrine and judicial cases are ambiguous. Some lawyers believe that the lack of these requirements would lead the award to be voidable. However, by making reference to article 489, others state that this matter is not a cause for voidability of award. Itseems that the lack of reasoned and justifiable contents may cause invalidity and voidability of award